医院申报省五四红旗团委推荐材料

本站小编 免费考研网/2015-11-26

医院申报省五四红旗团委推荐材料2005年,在医科大学团委、医院党委的领导和的关怀下,医院团委以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神及团的十五届三中全会精神,坚持科学发展观,以保持共产党员先进性教育活动和增强共青团员意识主题教育活动为契机,坚持党建带团建的工作思路,把提高服务能力作为加强团的建设的着力点,立足服务大局、服务青年、服务社会的宗旨,紧紧围绕医院中心工作,以“服务好病人,办人民满意医院”为动力,深化创建“五四红旗团委”,扎实有效地开展了各项工作,取得了显著的成效,先后获得第六批“全国五四红旗团委创建单位”、“全区学习型组织标兵单位”等荣誉称号。一、认真贯彻落实“三个代表”重要思想,深入增强团员意识主题教育活动。进一步加强青年思想政治教育
医院团委一方面通过定期召开团委会、团支部书记会,组织团员青年们认真学习党的十六届五中全会精神,并积极组织和开展团员意识主题教育活动,用“三个代表”重要思想来构筑团员青年们的精神支柱,切实提高他们对党、团的认识。
根据共青团中央《关于在全团开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动的意见》、共青团广西区委《关于在全团开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动的实施方案》精神,医院团委于今年9月至12月,在全院深入开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容、以“学理论知团情”为主题的增强共青团员意识主题教育活动,并制作发放《增强团员意识教育活动团支部工作手册》,先后多次召开增强共青团员意识主题教育活动动员会与工作会议,及时动员、布置、监督和改进各项活动。通过个人自学、上团课等多种形式,深入学习“三个代表”重要思想和以团章为主要内容的团史团情知识。
以“新时代新风采”团员标准讨论活动为载体,通过对照《团章》要求、对照形势任务、对照先进典型、对照本职工作、对照青年意见等“五个对照”,广泛开展讨论活动,并对照科室与自身的工作,进行整改提高,切实提升服务病人的意识与技能。通过开展增强团员意识主题教育活动,使全院团员的思想得到了升华,灵魂得到了净化。活动取得了初步成效,基本实现了“增强意识、健全组织、活跃工作”的总体目标。
同时,医院团委还把学习“三个代表”重要思想与纪念抗日战争胜利六十周年活动结合起来,加强青年爱国主义、集体主义教育,引导青年树立正确的人生观、世界观、价值观。
二、以“服务好病人,办人民满意医院”为动力,以“青年文明号”为载体,切实推进青年职业道德建设。
1、在院党委的领导下,团委号召广大团员青年积极参与到保持共产党员先进性教育活动、“医院管理年”活动、创建医德医风示范医院、创全国文明城活动中来,以病人为中心,以群众满意为标准,切实发挥团员青年在医疗、教学和科研工作中发挥先锋模范作用。尤其在先进性教育活动的宣传工作方面,做了大量的工作,如在新华社、广西电视台、广西日报、南宁日报等媒体发表新闻10余篇,在校园网发表相关新闻51篇,制作简报20期,制作《永葆先进性,当时代先锋》、《服务人民群众,促进各项工作》、《弘扬革命传统,坚定党的信念》、《保持共产党员先进性,促进医院工作全面发展》、《永远的旗帜——广西医科大学第一附属医院保持共产党员先进性教育肢体歌咏晚会》、《永远跟党走——医院团委深入开展增强团员意识活动》等大型户外墙报8板。另外,还为门诊党支部等4个支部分别制作宣传板块,通过大型电子屏幕在群众中深入宣传“医疗卫生机构人员八不准”、公民道德规范等,用橱窗宣传未成年人思想道德教育要求,为各项工作的顺利开展贡献了一份力量,为医院健康和谐发展营造良好的舆论环境。
2、以“青年文明号”活动为载体,组织开展了一系列适合青年特点的文化建设活动,鼓励团员青年立足本职岗位创建一流职业文明和服务素质的团队。在创建科室推行“青年文明号优质服务卡”,实行多项特色便民服务措施,公开服务承诺,监督电话,切实做到“诚信为本,有诺必践,恪尽职守,率先垂范”,有效地促进了青年医护人员职业道德水平的提高。由于在创建工作上的规范管理、积极引导、扎实推进,并注意结合岗位创新,为此受到卫生厅团委、区直机关团工委乃至团区委的关注和得到了医院的肯定。原区直“青年文明号”急诊科在七月份申报自治区级“青年文明号”的基础上,于十一月份顺利通过考核;同时自治区级“青年文明号”心内科、内分泌科、老年心血管科、传染科、手术室等顺利以优异的成绩通过复核。
3、把开发青年人才资源作为工作的着力点,努力营造有利于青年人才成长的环境,开展青年创新工作,促进青年在岗位上成才。经院团委推荐的1111同志获得“广西杰出青年卫士”称号;1111当选区级青年联合会第八届委员会委员;1111等四位青年被评为“区直机关青年岗位能手”;医院申报省五四红旗团委推荐材料

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