法治理念教育知识竞赛业务试题-司法行政部分16、我省2016—2020年依法治省工作的主要任务是什么？
　　答：(1)加强立法工作，提高立法质量；
　　(2)坚持公正司法，维护公平正义；
　　(3)坚持严格执法，促进依法行政；
　　(4)强化普法教育，提高全民法律素质；
　　(5)推进依法治理，提高法治化水平。
　　17、今年开展的全国监狱劳教人民警察“岗位练兵”活动的主要训练内容是什么？
　　答：(1)政治理论和相关法律法规的学习；
　　(2)教育改造罪犯、劳教人员所必须的岗位技能和处置突发事件的能力；
　　(3)体能训练和基本技能战术训练；
　　(4)职业风范训练等。
　　18、司法部制定的“监狱人民警察六条禁令”的具体内容是什么？
　　答：(1)严禁殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚服刑人员；
　　(2)严禁违规使用枪支、警械、警车；
　　(3)严禁索要、收受服刑人员及其亲属的财物；
　　(4)严禁为服刑人员传递、提供违禁物品；
　　(5)严禁工作期间饮酒；
　　(6)严禁参与赌博。
　　19、我国监狱工作的方针是什么？
　　答：惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨。
　　20、我国监狱对罪犯进行改造的政策主要有哪些？
　　答：(1)惩罚管制与思想改造相结合的政策；
　　(2)劳动生产与政治文化技术教育相结合的政策；
　　(3)严格管理与教育、感化、挽救相结合的政策；
　　(4)社会主义人道主义政策；
　　(5)区别对待政策。
　　21、我国监狱对罪犯改造实行“区别对待”政策的主要内容是什么？
　　答：(1)管理上的区别对待；(2)教育上的区别对待；(3)劳动上的区别对待；(4)奖惩上的区别对待。
　　22、监狱在刑罚执行中必须坚持的原则有哪些？
　　答：(1)依法行刑原则；(2)人道主义原则；(3)改造教育原则；(4)个别化原则；(5)社会化原则。
　　23、监狱狱务公开的主要内容有哪些？
　　答：(1)执法程序公开；(2)执法内容公开；(3)执法结果公开；(4)法律监督公开。
　　24、司法部提出的建设现代化文明监狱的建设标准有哪些？
　　答：(1)改造质量和社会效益好；(2)狱政设施建设好；(3)狱政管理好；(4)生产劳动好；(5)教育效果好；(6)警察队伍建设好。
　　25、我国对罪犯进行教育改造的基本方法有哪些？
　　答：(1)集体教育与个别教育相结合；
　　(2)正规教育与辅助教育相结合；>(3)监狱教育与社区教育相结合；
　　(4)思想教育与心理矫治相结合。
　　26、我国监狱组织生产的原则有哪些？
　　答：(1)立足于改造罪犯的需要；
　　(2)着眼于罪犯释放后就业的需要；
　　(3)从罪犯的实际情况出发；
　　(4)生产管理与思想教育相结合；
　　(5)监狱人民警察对罪犯生产劳动进行直接管理。
　　27、罪犯有哪些基本权利？
　　答：(1)罪犯有人格不受侮辱、人身安全和合法财产不受侵犯的权利；
　　(2)罪犯有辩护、申诉、控告和检举的权利；
　　(3)未被剥夺政治权利的罪犯，有选举的权利；
　　(4)罪犯有维护身体健康，有病得到诊治的权利；
　　(5)罪犯有按规定通信、会见的权利；
　　(6)罪犯有依法获得行政和刑事奖励的权利；
　　(7)罪犯有刑满依法获得按期释放的权利；
　　(8)罪犯有法律未剥夺或限制的其它权利。
　　28、监狱在哪些节日期间应依法安排罪犯休假？
　　答：元旦；春节；国际劳动节；国庆节。
　　29、对于被判处有期徒刑的罪犯，有何种情形之一的，可以暂予监外执行？
　　答：(1)患有严重疾病，需要保外就医的；(2)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；(3)生活不能自理，适用暂予监外执行没有社会危险性的。
　　30、对哪些罪犯不准保外就医？
　　答：(1)被判处死刑缓期二年执行的罪犯在死刑缓期执行期间的;(2)罪行严重,民愤很大的;(3)为逃避惩罚在狱内自伤自残的。
　　31、监狱遇有哪些情形可以使用戒具？
　　答：(1)罪犯有脱逃行为的；(2)罪犯有使用暴力行为的；(3)罪犯正在押解途中的；(4)罪犯有其他危险行为需要采取防范措施的。
　　32、我国劳动教养工作的方针是什么？
　　答：我国劳动教养工作的方针是“教育、感化、挽救”。
　　33、劳动教养工作的“三像”指示指什么？
　　答：为了贯彻落实好劳动教养“教育、感化、挽救”的方针，国家要求劳教工作干警对劳教人员要努力做到“三像”，即像老师对待学生、父母对待子女、医生对待病人那样，耐心细致地教育挽救劳教人员。
　　34、在劳动教养工作中应如何贯彻社会主义人道主义政策？
　　答：(1)要尊重和保障劳教人员的合法权益；
　　(2)创造良好的生活环境和教育改造秩序；
　　(3)科学、合理地安排和组织劳动生产；
　　(4)搞好生活卫生管理，保障劳教人员的身心健康；
　　(5)形成新型的、健康的人际关系，严禁打骂、体罚、侮辱、虐待劳教人员的现象发生。
　　35、对劳动教养人员进行管理应实行的原则主要有哪些？
　　答：(1)依法管理原则；(2)严格管理原则；(3)科学管理原则；(4)文明管理原则；(5)直接管理原则。
　　36、对劳动教养人员进行技术教育应坚持的原则是什么？
　　答：对劳动教养人员进行技术教育应坚持“立足改造思想、着眼解教就业、服务所内生产、因人因地制宜”的原则。
　　37、劳动教养人员不予准假、放假外出的情形有哪些？
　　答：(1)因流窜作案被劳动教养的；
　　(2)假期在外作案的；
　　(3)患性病尚未治愈的；
　　(4)因吸毒被劳动教养尚未戒除毒瘾的。
　　38、不得批准劳动教养人员所外执行的情形有哪些？
　　答：(1)执行劳动教养期间表现不好的；
　　(2)、有重新违法犯罪危险的；
　　(3)患有性病未经治愈的；
　　(4)因吸毒被劳动教养未戒除毒瘾的；
　　(5)多次流窜作案，被劳动教养的。
　　39、劳动教养工作干警在执行公务中遇有何种情节可以使用警棍？
　　答：(1)追截逃跑劳动教养人员，遇到抵抗时；
　　(2)处理劳动教养人员行凶、聚众闹事、结伙斗殴、暴动骚乱事件等，警告无效时；
　　(3)受到劳动教养人员暴力袭击，需要自卫时。
　　40、在哪些情形下可以对劳动教养人员使用戒具？
　　答：(1)有强行逃跑、行凶和其它暴力性现行危险被禁闭的；(2)有破坏场所设施或其他国家财产行为被禁闭的；(3)在执行禁闭中表现恶劣的。



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