党员学习材料4第2页
高，要求不严，工作质量有待提高，进取心不强，纵向比多，横向比少，缺乏向先进同志学习的意识。六是市场意识、危机意识不够，缺乏改革创新、干事创业的精神，思路不开阔，按部就班，因循守旧现象普遍，中心意识、大局观念不强。七是工作效率不高，主动性不够，不能真正的将岗位职责落实到位，有推诿扯皮现象。八是集体观念淡薄，凡事以自己为中心，考虑个人利益多，考虑集体利益少，不能很好的容入到公司这个大家庭中，团队精神有待提高。这些问题虽然发生在少数基层组织和少数党员身上，但损害了党的形象和党的威信，影响了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。所以，开展先进性教育活动，在公司具有很强的现实针对性，非常及时，非常必要。通过开展先进性教育活动，进一步振奋精神，把全体党员的先锋模范作用引导到推动公司跨越发展上来，把党的先进性要求转化为全体党员的实际行动，促进党员进一步增强责任感、使命感，激发积极性和创造力，提高政治业务素质，更好地承担起推动公司改革发展的神圣使命。全体党员，都要统一思想，把开展先进性教育作为头等重要的政治任务，集中精力，集中时间，抓紧抓好。严格按照集团公司党委的统一部署，认真履行规定程序，不断探索新方法、新载体，确保活动健康进行，实现预期目标，向集团公司党委交出一份合格的答卷。《党员学习材料4》
