南开大学图书情报硕士（MLIS）专业学位项目 复试通知时间：2022年3月23日 复试时间： 面试时间安排为：2022年4月2日至10日。 考生需于2022年3月24日8:00-3月27日24:00之间，按照系统提示缴纳复试费，复试费标准为90元/人次。缴费后因各种原因未参加复试者，已支付的复试费不予退还。详情参见系统操作手册。规定时间内未交费者，视为放弃复试资格。 考生需于2022年3月29日按学院的规定时间完成学信网和飞书模拟面试的系统测试，以确保面试的顺利进行。详情参见系统操作手册。具体安排以网站和各专业复试群通知为准。规定时间内未完成测试核验或不合格者，视为放弃复试资格。 2022年图书情报硕士研究生（MLIS）复试分数线 总分≧240，管理类综合能力≧120，英语二≧60 此次复试统一采用网络远程方式，将使用学信网“招生远程面试系统”，登录地址为：https://bm.chsi.com.cn/ycms/stu/；备用系统为飞书视频会议系统。请考生务必仔细阅读学信网《招生远程面试系统考生操作手册》及《设备要求及操作指南》（https://bm.chsi.com.cn/ycms/kssysm/）和飞书系统相关指南，提前做好充分准备。 南开大学商学院2022年专业学位研究生各专业（含MBA/MPAcc/MEM/MLIS）复试统一采用网络远程方式。 复试分两个环节进行，分别为思想政治理论考试和面试。 思想政治理论考试满分100分，成绩<60分为不及格，不及格不予录取。 考核方式：开放性试题考核； 思想政治理论考试成绩在复试成绩中所占比例为10%。 提交时间：请考生务必在2022年4月1日8：00前将作答完毕的试题电子版发送至下方各专业指定邮箱中，逾期发送或未按提交要求发送的考生，该项成绩将会受到影响，由此导致的此项成绩不合格的后果将会由考生个人承担。 1.中国共产党建党百年来形成的精神谱系主要包括哪些？试以其中一两个为例说明作为一名新时代青年应怎样发扬这些优良传统。（50分） 2.伟大建党精神的主要内容是什么？试论述它们之间的关系是怎样的？（50分） 提交要求： （1）请考生下载附件2试卷，无需打印和手写，直接在电脑中做答后并保存为pdf格式进行提交，答题字体为宋体小四号字，段落行距为1.5倍行距，以其他格式提交无效。 （2）请考试务必将试题文件及邮件主题均以下列方式进行命名，不按要求命名将试为无效，命名方式：“考生编号+姓名+报考专业+学习方式+思想政治理论考试”，例如：“100559099991234+刘南开+MBA+全日制+思想政治理论考试”。 （3）提交邮箱：请考生务必发送到对应的专业邮箱当中。 MBA考生提交邮箱：nkuzsmba@126.com MPAcc考生提交邮箱：nkuzsmpacc@126.com MEM考生提交邮箱：nkuzsmem@126.com MLIS考生提交邮箱：nkuzsmlis@126.com 面试成绩：满分100分。 面试形式：个人面试，由考官组面试一位考生。 面试分两个阶段，分别为：综合素质与培养潜质、专业知识考核；英语口语、听力考核。 同等学力考生须加试至少两门不同于初试科目的本科主干课程，考核形式由中心另行通知。 复试专业知识考核方向 1.录取成绩计算公式： 初试权重+复试权重=100%；初试权重为50%，复试权重为50％。 录取成绩＝（初试成绩÷3）×50％＋复试成绩×50％复试成绩=思想政治理论考试×10%+面试成绩×90%（复试成绩满分100分） 2.复试成绩、录取成绩均保留两位小数。 3.复试成绩低于60分（不含60分），确定为复试不合格，复试不合格的考生不予录取，不再进行录取成绩的加权计算。 4.根据专业、培养方式和录取名额，按照参加复试考生的录取成绩由高至低排序顺序录取，名额录满为止。 5.通过计算录取成绩正好处在录取名额边缘的录取成绩并列的考生，按照录取名额录取初试成绩较高的考生。如果初试成绩也出现并列的情况，在学院内没有剩余计划可用于补充的情况下，则并列的几名考生均不录取。 例如：某专业录取名额为5名，通过计算，录取成绩排名第5名的共有两名同学，则录取初试成绩较高的同学；如果这两名同学初试成绩相同，在学院内没有剩余计划可用于补充的情况下，则两名同学均不予录取。 完整的MBA自我介绍应该由以下部分组成 ①个人基本信息 (姓名、教育背景) ②重要的职业背景（工作年限、所在企业、所在行业、从事岗位及职责） 职业体现特质：相对高职位、工作经历突出重要条线的介绍，体现不可或缺对组织的重要性。 ③关键成就描述（注意数据化显示，最好是最近几年的有关工作重大业绩和奖励） 体现职业经理人特质： 胆识、勇气、 影响力；职业操守；危机处理能力、公关能力。 ④个人价值展示（展示自己工作中的发展价值或者对社会的未来价值或者对学校能提供的潜在价值） ⑤ 报考MBA的理由，为什么报考该校的MBA项目。 ⑥未来发展规划：攻读MBA的规划以及职业发展规划。（注意结合目前工作的关联性） 每个院校对自我介绍的时间要求不太一样，一般是2-3分钟。 如果时间充足，建议自我介绍尽量完善，让考官更清楚的了解你的大概经历、技能、专业素质和各种能力等，同时也展现出了你的逻辑表达能力。 如果学校要求限制时间，那么第一遵守原则就是严格在规定内陈述，否则中途被打断的效果远比自我介绍精简但完整的效果大打折扣。这一点一定要十分注意。 结合以往MBA面试考生在英语个人面试中容易进入的误区和容易出现的错误,我们给出以下几条在MBA英文口语面试中应遵循的原则,供考生参考: ①要敢于张口说英语,而不要因为害怕出错误而不敢开口。由于很多MBA面试考生的英语基础一般,尤其是英语口语能力比较薄弱,导致在面试中不敢开口讲英语,面试严重失分。实际上,对于MBA英语口语面试而言,大多数面试考生的英语口语能力都一般,考生完全不必太在意自己的英语水平,而应当勇敢地发挥自己的最大水平,尽量用英语给出满意的回答。 ②回答面试问题的侧重点应当放在意思的表达上,亦即努力通过较为清晰的表述有效传达自己的观点等相关信息,而不是过于纠结于语法和个别单词的发音。这里需要明确的是,在英文口语面试中,考生应当尽力确保语法和发音正确,但过于纠结于上述方面,则很有可能导致发言速度过慢或根本无法清晰表达。 ③建议面试考生应当将有效传达自己想要表达的观点放在第一位,而不要过分纠结于语法或发音是否正确。实际上,由于参加MBA英文口语面试的绝大部分考生都是非英语专业毕业生,因而有个别语法或发音错误不会对面试产生重大不利影响,反之,如果因为过分纠结于上述方面而导致语言吞吞吐吐,甚至长时间无话可说,则会导致英文口语面试严重失分。 ④在面试中尽量不要出现长时间的停顿,如长时间的沉默思考,而应当与面试考官保持沟通。最后,如果在英文口语面试中遇到不理解的问题或面试问题没有完全听懂,应当马上就问,而不要害怕暴露自己在英语口语方面的不足而不敢询问导致“所答非所问”。 管理问题抽题是绝大多数MBA面试中必考环节之一。 恐怕也是绝大多数考生最担忧和紧张的一个环节。因为这类题目的随机性非常大，并且题目类型变化万千，想要在极短时间内做出优秀的回答实属不易。大多情况下，考生能够回答出来，并且表现的有逻辑性就已经很好了。 这类问题一般偏向于管理类相关问题，没有标准答案，更加侧重于考察考生的逻辑思维、商业分析能力。而这种内在能力的形成是日积月累，不可能一蹴而就。那还要不要准备？回答当然是肯定的，要。 回答问题的框架和表述形式可以快速学习，得到点拨以后在短期内就可以培养出有条理的回答能力，可以起到临阵磨枪不快也光的作用。 随机抽题会考察到一下几点能力： 商业知识广度、逻辑思维能力、语言表达能力、深度思考能力。 其中，商业知识广度是日积月累形成的，但是在一个月内把管理学基础和当前社会和商业热点进行有针对性的分析训练还是会有显著性提升效果。逻辑思维能力也是一种长期训练，但是在短期内根据问题类型，学习相应回答框架，也能够比较轻松的表达出逻辑和条理性。语言表达能力其实跟知识广度和逻辑思维是分不开的，它是综合两种能力的外在表现。深度思考能力就很难在短期内提升，如果能够训练得当，知道从哪个角度入手去思考，从哪个方向去回答问题，至少可以提升回答问题的高度。 管理类随机抽题问题的分类介绍 我把此类随机抽题从提问内容上分为两大类。 第一类是开放式回答问题。 第一大类问题考察形式最多，从问题内容上又可以细分为有关观点现象、工作情景、商业案例或者社会热点的提问。这也是各大院校最喜欢的一种考察方式，问题变化多端，十分考验考生的综合素质水平。 第二类即是管理学原理问题。 这类问题通常会把相应管理学原理知识结合工作实践进行提问，除了工作管理问题，还会涉及到管理学基础知识的内容。这一类型的题目也受到了很多MBA院校的青睐，这就会管理学知识要一定的基础性学习。 另外，我要强调一点，不要试图靠押题来准备应对。重要的是学会分析问题的思路和构建回答逻辑框架。如果能把下面这些真题类型都能一一进行分析训练，我想一定能够大有裨益。 在MBA个人面试中，一般管理问题抽题后就是随机问题的提问，这些提问大部分都是围绕自我介绍中的问题提出来的。所以在自我介绍中不要给自己挖坑，当然也可以给根据自己的自我介绍给考官预埋问题，化被动为主动。 建议一定要针对自己的自我介绍预设问题并准备好，把自我介绍进行深度分析和反复斟酌。一般情况当局者迷，可以找朋友家人或专业人士进行分析并反复模拟演练。 关于个人面试提问中，我认为最终要的提问部分莫过于关于职业、企业、行业以及未来发展规划的问题，这些方面应该是重中之重，是需要准备的核心问题，应该进行深度自我剖析和挖掘。 举例 （1）你们公司的组织架构是怎样的？ 【思路】考官主要侧重考查两个方面。 一是通过了解面试考生所在企业的组织架构来考察其在公司中的职位层级和重要程度等信息。 二是通过这一问题来了解申请人对自身职能定位和企业整体管理框架的了解程度，以便评估面试考生的管理者综合素质情况。 （2）你未来五年的职业发展规划是什么？长期职业规划是什么？希望达到什么样的职位水平？ 【思路】面试考生应当结合当前自身的职位水平、企业的晋升制度、以往的职位发展情况和自身管理者综合素质设定合理的职业发展目标。 值得注意的是，在提出上述问题后，很有可能结合考生所在的企业情况和所做出的回答，针对职业规划和职位目标的可行性和具体实现方式进行更为深入的提问。 （3）谈谈你对企业核心竞争力的理解？ 【思路】可以考虑从以下几个角度分析企业核心竞争力：产品优势、技术优势、价格优势、人才优势、管理效率优势、创新优势、品牌优势、销售网络（渠道）优势、地理优势、规模优势。 ①Please introduce yourself briefly in English. ②What are your career plans for the next five years? ③Why do you want to pursue an MBA degree? ④Please tell me something about your hometown. ⑤Please tell me something about your family. ⑥What hobbies do you have in your spare time? ⑦What’s your favorite book? And introduce its content briefly. ⑧What characteristics do you think it takes to be a good manager? ⑨Please tell me something about your company and introduce your team. ⑩What's the name of your company? What are you responsible for in your present job？ 1）在职场上，你如何看待“没有功劳，但有苦劳”这个说法？ 2）你认为企业家是天生的呢，还是后天培养的？ 3）如果工作中同领导产生分歧，他不认可你的观点，但你又觉得自己是对的，怎么办？ 4）你感觉你同事的能力不如你，但他（她）却得到了提拔，对此，你会怎么 想？怎么做？ 5）特斯拉宣布在中国降价，同时在世界范围全面启动线上销售，请问特斯拉的 优势是什么，此系列举措对中国车企的冲击有哪些？ 6）在阿里以95亿美元收购饿了么之后，饿了么CEO王磊说：在过去，饿了么对美团是一楼看二楼，而随着阿里的价值，饿了么正在逆转成六楼打二楼。那么你 认为阿里的收购给饿了么带来哪些价值？ 7）中美贸易战对两国公民有哪些影响，对你所在行业有什么影响？ 8）传闻华为辞退 35岁以上程序员的事件，随后虽经官方辟谣，但还是 引发热议。有人说，人到中年，不能再拿技术标榜自己，要学会转型。你是否认同，为什么？ 9）你认为团队中实行严格的绩效考核有什么优缺点？ 10）按罗伯特•卡茨的理论，管理者需要具备三种技能——技术技能、人际技能和概念技能。对于不同层次的管理者，这三种技能的重要性如何？ 1）你目前的职位在公司中处于什么样的层级? 2）你目前所在(所负责)的部门在公司整体格局中处于什么样的地位? 3）你们公司的组织架构是怎样的? 4）请谈一谈你目前企业的发展战略和未来规划。 5）你目前所在的企业在行业中处于什么样的地位? 6）你未来五年的职业发展规划是什么?希望达到什么样的职位水平? 7）你认为我们的MBA项目培养会对你未来的职业发展有哪些帮助? 8）你在工作中遇到过最大的困难或挑战是什么？ 9）你在工作中做出的最突出业绩是什么？ 10）疫情对目前公司业绩的影响？如何应对？ 请全国管理类联考成绩达到《南开大学商学院2022年专业学位（MBA/MPAcc/MEM/MLIS）复试分数线》的考生先行准备复试材料。 附件1：南开大学研究生招生网络远程考试考生诚信承诺书.pdf 附件3：MBA参加复试考生需提交材料清单（适用于全日制+非全日制）.pdf 附件4：MPAcc参加复试考生需提交材料清单（适用于全日制+非全日制）.pdf 附件7：南开大学商学院2022年会计硕士研究生(MPAcc)复试申请材料模板（适用于全日制+非全日制）.docx 附件8：南开大学商学院2022年工程管理硕士研究生(MEM)复试申请材料模板.docx 附件9：南开大学商学院2022年图书情报硕士研究生（MLIS）复试申请材料模板.docx 考生需提供以下材料（材料均为扫描件或照片电子版）： 1．身份证原件正反面。如果身份证丢失，可以用临时身份证（在有效期内，有效期为3个月）或户籍所在地派出所开具的户籍证明（贴有本人近期一寸免冠照片、盖骑缝章）。 2．从研招网（https://yz.chsi.com.cn/yzwb/）下载的准考证。 3．前置学历学习成绩单原件或复印件扫描版（加盖学校教务处公章或单位档案管理部门公章，前置学历成绩单如果遗失可以请学生去毕业院校教务处补或从档案中复印）。 4．往届毕业生需提供“中国高等教育学生信息网”的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》。注意不是《教育部学籍在线验证报告》。不能用毕业证替代。 5．在境外获得学历或学位证书的考生需提供学历或学位证书以及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。 6．曾经更改过姓名或身份证号的考生，需提供户口本或公安部门开具的证明。 7.非全日制考生在复试前应阅读并签订《南开大学非全日制硕士研究生相关政策告知书》。所有非全日制硕士研究生及少数民族高层次骨干计划录取类别均为定向。南开大学商学院专业学位教育中心对考生提交的上述材料进行严格审核。对学历（学籍）认证报告进行网上在线验证，不合格的考生将会被取消拟录取资格。 考生需自行准备个人考场，必须在家、宿舍等地，严禁在公共场所和培训机构； 在面试当天需向面试助理展示考场环境，确保整个面试过程在独立空间独立完成（安静、简洁、明亮不逆光、无遮拦、无死角、可封闭、只有考生一人出现，也不允许出现其他声音）。 复试时允许使用只具备简单计算功能的计算器及文具，但考场内不得放有与面试有关的任何物品（如非面试用电脑、平板、手机、书刊、报纸及其他资料等）。面试期间视频背景必须是真实环境，不允许使用虚拟背景、更换视频背景。面试期间严禁他人进入考试独立空间，严禁无关人员参与、干扰面试过程，不得由他人替考，也不得接受他人或机构以任何方式助考。 面试当天考生需着正式服装、得体整洁，将五官清楚显露，露出双眼、双耳、双眉；头部面部无遮拦、无装饰物（如浓妆、口罩、耳环、帽子、围巾、有色眼镜等）。不允许采用任何方式变声、更改人像（如使用美颜及滤镜等），以确保与照片和身份证清晰比对。 （1）硬件要求：考生需要配备“双机位”，不许佩戴耳机。双机位模式的配置详见学信网《招生远程面试系统考生操作手册》及《设备要求及操作指南》和飞书系统使用指南。建议一机位使用笔记本或台式机，二机位使用手机，手机配置支架。 双机位的摆放参见图一和图二，第一机位采集考生音、视频源（摄像头正对考生正前方），考生正面朝向摄像头，距离适中，视线不得离开，保证头肩部及双手始终出现在视频画面正中间；第二机位采集考生第一机位显示器的音频源、考生本人左侧后方和前方画面（摄像头从考生左侧后方，呈45°拍摄），保证考生及考生考试屏幕能清晰地被复试组考官看到。 在面试过程中考生须与双机位分别保持合适距离、坐姿端正，积极配合、按考官指令随时进行考生考场环境的监控、采集。一机位为考生面试界面，考官们通过此界面可以听见考生声音。二机位仅显示考生的视频画面，不支持音频播放及采集（即二机位仅显示考生静音状态的视频画面）。 图一：第一机位置于考生正面 图二：第二机位置于考生左侧后方 （2）建议双机位设备连接一种或两种以上优质宽带网、Wi-Fi、4G及以上网络，确保面试时网络顺畅；面试时请关闭移动设备通话功能（杜绝电话呼入，但当遇网络较长中断与考官组失去联系时，请记得开启通话功能，以便考场助理及时联系考生）、第二机位的音频连接、外放音乐、闹钟、即时通讯软件（如音视频软件的通话邀请通知，APP消息通知）等可能干扰面试的应用程序或设置。 请仔细阅读学信网《招生远程面试系统考生操作手册》和飞书系统相关要求，以下仅供参考。 （1）Windows和Mac台式机及笔记本：需下载安装最新版Chrome浏览器，其中台式机需提前准备外置摄像头。备用软件飞书客户端。 （2）手机端：安卓手机：需下载安装最新版学信网APP，安装时请允许学信网App使用摄像头、扬声器、存储空间、网络等权限，以保证正常进行实人验证。同时建议安装最新版Chrome浏览器。苹果手机：需下载安装最新版学信网APP,安装后请允许学信网App使用摄像头、扬声器、存储空间、网络等权限，以保证正常进行实人验证。备用软件飞书客户端。 （3）学信网和飞书账号：学信网“招生远程面试系统”及其客户端账号为考生在全国管理类联考笔试报考时已申请账号；备用系统飞书账号，请考生使用报名全国管理类联考笔试时的手机号进行注册，然后登录飞书即可自动加入复试备用群组。请考生随时关注群组通知，以备必要时启动飞书系统完成复试。 6大环节22步骤全方位深度剖析面试环 （1）自我介绍的重要性 （2）自我介绍说什么 （3）自我介绍技巧 （4）自我介绍案例 （5）英语口语测试说明 （6）英语口语常用问候语 （7）英语口语高频真题 （8）管理抽题介绍 （9）管理真题参考 （10）管理抽题回答技巧 （11）管理学问题分析模型工具 （12）个人面试四大类问题 （13）二十题高频问答简析 （14）个人面试七大题型梳理 （22）个人面试指南百问百答 （15）小组面试主要考查方面 （16）小组面试中的角色扮演 （17）小组面试技巧要点 （18）小组面试真题参考 （19）管理学基础概念总结 （20）管理学简答题真题参考 （21）管理学论述题真题参考一、复试时间（参考2022级）
二、复试分数参考
三、复试办法
四、复试方式和内容
1.思想政治理论考试
2.面试
五、录取成绩计算
六、复试环节分析
1、自我介绍
2、英语口语
3、管理抽题
4、个人问答
七、部分真题参考
1、英语口语
2、随机抽题
3、个人问答
八、复试材料准备
九、资格审核
十、复试准备
1.个人考场准备
2.个人仪表准备
3.硬件及网络准备
4.软件准备
十一、MBA面试系列集合
1、自我介绍环节
2、英语口语测试环节
3、管理问题抽题环节
4、个人面试提问环节
5、小组面试环节
6、管理学基础考核
