39、你面临过的最大的挑战是什么？你如何面对这些挑战？

40、在未来的五年中，你所在行业的发展方向是什么？

41、描述一下你同老板的关系，对于你的表现他最满意和最不满意的是什么？

42、描述一个你工作中的失败。

43、你如何面对失败？

44、你会如何改进你的工作？

45、谈谈你现在的工作，令你满意吗？为什么？

46、对于你现在的工作，你认为哪些方面是事业成功的关键？为什么？

47、与公司中同等水平的同事相比，你的工作表现如何？

48、你的工资情况如何？与公司中的同等水平的人相比又如何？

49、你最理想的工作是什么？

50、你的职业目标是什么？你如何保证它的实现？

51、描述一下你所在的部门的组织和管理方式。

52、你如何在有限的事实上做出重要决策？

53、你的管理理念是什么？

54、你的管理风格是什么？有哪些方面你觉得需要改进？

55、你是如何组织、参与团队工作的？

56、你如何评估自己的成绩？

57、你认为一名优秀的管理者，什么样的个人品质最重要？

58、你喜欢制订比实际能达到的稍高一点的目标还是非常高的目标？

59、你通过什么方式发掘出下属的潜力？

60、你对下属监管的松紧度如何？你允许他们有多大的自由度？

61、你怎样激励下属？

62、请描述一下你的经营管理哲学。

63、作为管理者，你的长处、缺点是什么？

64、作为管理者，最难的工作是什么？

65、你更关心做一名领导者还是被领导者？

66、你的下属对你作为他们的上级如何评价？为什么？

67、举例说明你是如何预料潜在问题，并采取主动积极的对策的。

68、什么样的主管能让你工作更出色？

69、什么时候需要保守的思想？

70、未来的五年中你有何打算？十年、二十年中呢？你一生有哪些想要实现的目标？

71、你为何想读GCT？你想从中有哪些收获？