10月11日，随着中国广东核电集团有限公司等三家企业走进高校召开校园专场招聘会，天津2010年应届毕业生求职也在黄金十月拉开大幕，并掀起第一个大学生求职的高潮。

硕士生求职现状:许多企业宁愿要本科生 

现场，天津南开大学一位学光学的女硕士，也带着自己的简历来挤招聘会。“本科不是南开的，学物理的，毕业那会儿找工作就感觉特别难。可硕士毕业求职……”女硕士叹息着说，现在硕士求职有些“两难”：想进研究所，研究所一般都要博士；去企业，如果想做研究，好多企业不需要，就是需要也想要博士，但如果转行做销售或者其他，又觉得和本科生没什么区别，现在好多企业宁愿要本科生也不愿意要研究生，因为本科生相对研究生来说“年龄小”“好调教”。 

采访中，不少硕士求职者颇为感慨，本科不好找工作考硕士，可硕士毕业同样不好找工作，工作是早晚要面对的，逃不掉。“可话说回来，现在好多企业招聘，‘硕士’已经是一道基本的门槛了。”另一名硕士表示。 

“铁饭碗”不再是唯一 “灵活就业” 成全新选择 

日前，天津市人力资源和社会保障局一项网络调查显示，有31.35%的大学生认为当前影响就业的最主要原因是岗位数量偏少，于是很多大学生不再像过去那样过于看重“铁饭碗”，而是自主创业或选择小时工、派遣工、短期工、兼职工等就业方式。灵活就业正成为大学生们实现人生价值与梦想的全新选择。