经济学研究方向众多，比如产业经济学、区域经济学、劳动经济学等。除基础知识和专业技能外，还注重考察考生的思维的敏锐性及逻辑思维能力。跨考教育经济学郑老师建议考生在复试备考的过程中，可以从以下三方面入手：
一是专业知识要夯实。比如在初试中考察的宏微观经济学知识以及复试指定专业参考书。同时也要收集历年真题。
二是关注当前的经济学热点，能用经济学理论知识解释当前的社会现象。所以考生要多关注当前的社会问题，如交通问题、环境问题等。老师也可能会让考生结合自身情况，如本科所学专业进行分析。
三是要认真的准备英语。某些学校如央财要求考生整个过程用英语作答，所以考生要认真准备积累经济学方面的英文词汇。
中央财经大学——区域经济学专业
央财区域经济学的复试分为笔试和面试两部分。
一、笔试
参考教材为奥沙利文的《城市经济学》。初试结束后好好准备一个月，这本书就能拿下。
二、面试
原则上要求全英文，但是如果考生口语不是很好的话，汉语也可以。
面试流程：一般是先进行自我介绍，然后开始抽题。
题目比较发散。所以同学们从现在开始应该适当关注一些社会问题，比如首都的交通问题，环境问题。流动人口问题等等经济和社会问题，在看这些的同 时可以问一下自己：如果让我来解决会有什么办法，这些办法的可行性如何，会产生哪些成本，哪些收益，收益是否大于成本等。总之一定要有自己的看法。这些题 目主要考察考生知识面的广度和思维的深度，题目没有标准答案，只要自己能自圆其说即可。老师可能会根据你的答案和你进一步探讨该问题，在面试的过程中一定 要和老师产生互动，积极互动效果会很好。
中央财经大学——劳动经济学专业
包括面试和笔试，都是全英文提问，全英文回答。成绩计算方法：面试和笔试成绩各占50%，如果面试或者笔试成绩不及格，那么复试成绩就会不及格，则不予录取。 总成绩=初试成绩×60% + 复试成绩×300%。
一、笔试
笔试参考书目：《现代劳动经济学：理论与公共政策》罗纳德.G。伊兰伯格，罗伯特.S。史密斯，中国人民大学出版社(第八版)；《劳动经济与劳动关系(双月刊)》中国人民大学劳动人事学院，人大书报中心 ;《劳动经济学》，乔治.J。博尔哈斯，麦格劳 - 希尔出版社
( 第五版)。
第一本书是重点，建议大家侧重一下章节：
第一章：劳动经济学
第二章：区分劳动力人口和就业人口等概念；会计算劳动力参与率和失业率
第三章：竞争市场劳动力需求；垄断市场的劳动力需求；
长期和短期的劳动力需求；税收对劳动力需求的影响
第四章：劳动力需求弹性；马歇尔派生需求定理(12年考过大题)；
最低工资法的影响
第五章：一般培训和特殊培训
第六章：工资上涨(或下降)时的收入效应和替代效应；
形状特殊的劳动力供给曲线；社会福利计划对劳动供给的影响
第七章：儿童看护补贴对家庭劳动力供给的影响
第八章：补偿性工资差别；享乐主义工资理论(出过大题)
第九章：人力资本的含义，人力资本投资的基本模型和推论；
以上学为例分析教育投资的成本与收益
第十章：劳动力流动——部门间流动、企业间流动、地区间流动、
国际间流动；劳动力流动的决定因素是什么；
移民政策对劳动者有什么影响
第十一章：(很重要！)薪酬激励计划有几种方式；
计时工资和计件工资的优缺点；什么是效率工资；
什么是搭便车
第十二章：三个个人偏见模型——雇主歧视、员工歧视、顾客歧视
第十三章：公会的目的、公会的力量以及公会的影响，了解即可
第十四章：洛伦兹曲线和基尼系数；贫富差距的衡量；
贫富差距加剧的原因
第十五章：(重点)失业率的计算；失业的种类；失业产生的原因；
各种政策对于失业率的影响；什么是自然失业率
二、面试
按照初试成绩排名依次进入办公室里面，每个人20分钟时间，三个老师面试提问，两个助理负责记录不提问。包括自我介绍，专业课知识问答等。
基本流程是第一步自我介绍。某些老师问问题非常随机，很有可能自我介绍才说两三句就开始提问了，容易打乱考生的节奏。遇到这种情况不要慌，镇定应付就行。
第二步从信封里抽一道专业题回答，信封里的专业课问题很基础，主要是微观宏观方面的。
第三步老师问一些别的问题，老师提问阶段会根据每个学生的个人情况来进行提问。比如老师问山西同学矿工工资定价问题，问北京同学对摇号购车的看法，问家里做生意的同学成功的事业和高学历之间有多大关联等等。很难猜到老师会问什么，当然了一些通常的问题比如说为什么考研？为什么考中心？。
第四步问你有什么问题要问他们。
三、关于调剂：
上线人数不够招生计划的时候会接收调剂，但必须是第一志愿报考中财其他经济类学科的考生才可以申请调剂。一旦接收了调剂生，那么对调剂生和第一志愿考生是一视同仁的。
