总而言之，当雇员将绩效评估放在一旁时，他们应该关注下一年如何做得更好，而不是担心过去一年什么样的行为会被记入档案。

51. 【正确答案】D

【考点类型】细节判断    

【解析过程】在连环漫画Dilbert中，思考特?亚当斯        。

A. 取笑工人                              B. 讲了一个有关一位女员工的故事

C. 促进同事们之间合作的精神               D. 嘲笑年度绩效评估

线索：文章的第1段提到“he annual performance review is‘one of the most frightening and weakening experiences in every employee’s life. Adam’s stories and comic figures poke fun at the workplace”，表明答案D为正确选项。答案A 在文章中是没有给出的。选项B在原文的第2段和第3段提到了，但原文说的是“Although this story might sound as if it came straight out of Dilbert.”所以，不可能确定这位女员工的故事就是来自他的漫画之中。另外，第一道题应该考的是和文章首段有关的内容，所以也不太可能是选项C正确。

【考点提示】同学们在进行选择的时候一定要注意的一点就是，每一道题目都应该是作者精心设计出来的，一定要认真地判断。而且，要注意特别具体的东西一般不会是正确答案的，如选项B。他的漫画不可能只说一个女员工的故事，一定是有一定的深意，否则出题的老师是不会选择这篇文章的。

52.     【正确答案】A

【考点类型】细节判断    

【解析过程】下面提到的是年度绩效评估的不足之处，除了        。

A. 减低效率                              B. 产生了紧张的情绪

C. 破坏了工作的作风                      D. 引发愤怒

线索：文章的第2段提到“In reality，they often create division，undermine morale，and spark anger and jealousy.”B、C、D三个选项均被提及，唯独A没有被提及，故应选A。

【考点提示】细节排除一定要和文章的某一段结合在一起判断，可以通过题号来判断定位的段落，这个方式比较简单。当然，有些题目是无法通过题号来定位的，那就要通过全文判断了。

53.     【正确答案】B

【考点类型】词汇推理

【解析过程】第3段中 “ordeal”一词有可能是指        。

A. 晋升的可能性                          B. 郁闷的经验