中国医科大学

税前起薪见涨：本科生3706元/月 研究生5400元/月

中国医科大学2017届毕业生总数3344人，就业率为94.56%。其中，生物科学、肿瘤学、皮肤病与性病学等37个专业实现完全就业;六成毕业生省内就业，其中八成以上就业沈阳;八成以上毕业生进入医疗卫生单位。

日前，中国医科大学发布了2017届毕业生年度就业质量报告，该校本科生税前起薪平均为3706.09元/月、研究生平均为5400.54元/月，较上一届毕业生均有所提高。

半数本科生升学深造

中国医科大学2017届毕业生共3344人，其中本科生1651人，占49.37%;研究生1693人，占50.63%。

截至2017年10月31日，总体就业率为94.56%，本科生就业率为93.46%，研究生就业率为95.63%。照比2016届，本科生就业率略有下降，研究生就业率有所提高。

本科毕业生中，共有850人选择国内升学深造，升学率为51.48%。近四届本科毕业生深造比例均在45%以上。

选择升学深造，首要原因是“增加择业资本、站在更高的求职起点”(50.97%)，其次是“提升综合能力”(21.73%)和“对专业感兴趣、深入学习”(20.89%)。

升学专业与原专业一致或相关的比例为96.65%，意味着大部分本科毕业生仍在本专业或相关专业继续深造。

超八成进医疗卫生单位

该校本科毕业生分布在16个专业，其中有15个专业的就业率处于90%及以上，生物科学、生物医学工程专业就业率达到了100%。

毕业研究生分布在57个专业，其中肿瘤学、皮肤病与性病学、病理学与病理生理学等35个专业就业率均为100%。

从就业行业分布来看，该校毕业生主要流向“卫生和社会工作”(86.34%)和“教育”(5.63%)。其中“卫生和社会工作”领域本科生占72.96%、研究生占92.09%。

毕业生从事的职业主要为“卫生专业技术人员”，占82.01%;其次为“教学人员”(1.79%)及“科学研究人员”(1.52%)。

该校本科毕业生流向以医疗卫生单位为主，占82.95%;其次为其他企业(主要为民营企业)，占7.99%。毕业研究生主要签约医疗卫生单位，占89.41%;其次为其他企业(15.70%)。

六成毕业生省内就业

辽宁为该校毕业生就业主场，占60%;其中，本科生占56%，研究生占62.09%。省外就业主要流向江苏省、广东省和北京市。

省内就业的毕业生主要流向沈阳市(82.87%);其中，本科生占80.84%，研究生占83.66%。

省内生源中，88.35%选择留在本省(辽宁)工作;省外生源中，34.37%选择留在辽宁省就业，38.43%回生源地就业。

近四届毕业生中，本科生省内就业占比均在46%及以上，研究生省内就业占比均在62%以上。

平均薪酬高于上一届

该校本科毕业生税前月均收入为3706.09元;月薪区间主要集中在2000元及以下(34.18%)，其次为3501-5000元(26.91%)。在“科学研究和技术服务业”就业的薪酬优势较高，月均收入为3982.61元;其次为“卫生和社会工作”领域，月均收入为3833.24元。

研究生月均收入相对较高，为5400.54元;其中29.57%在3501-5000元区间，19.36%在2001-3500元之间。在“教育”和“科学研究和技术服务业”就业的薪酬优势较高，月均收入处于5700元以上。

该校近两届毕业生总体月均收入水平呈现上升趋势;与2016届相比，2017届本科毕业生的月均收入上涨113.55元，薪酬水平上浮3.16个百分点;毕业研究生的月均收入上涨400.68元，薪酬水平上浮8.01个百分点。