一、选择题（答案集中写在后面的答题栏里）（每空 1.5分，共30分）

　　1.管理具有一般性和特殊性，这说明（ ）。
　　A.管理受普遍规律和特殊规律的双重约束
　　B.管理的普遍规律和特殊规律是一致的
　　C.管理的普遍规律通过特殊规律体现
　　D.管理的特殊性融合在普遍规律之中

　　2.非正式沟通中的小道消息具有（ ）功能。
　　A.发扬民主，充分调动组织中人员的积极性
　　B.建构或者缓解焦虑
　　C.与正式沟通保持适当平衡
　　D.全面交流信息，防止官僚主义

　　3.领导和管理是管理学中的两个概念，它们的关系是（）。
　　A.领导是更大的概念，管理是其中的一个职能
　　B.管理是更大的概念，领导是其中的一个职能
　　C.领导和管理是同一层次的概念，可以交互使用
　　D.领导是高层次活动的概念，管理是具体活动的概念，两者在实际工作中是互相促进的

　　4.权变理论又称情境理论，下列理论属于权变理论的有（）。
　　A.保罗。赫塞和肯尼思、布兰查德的“情境领导理论”
　　B.罗伯特。豪斯的“路径一目标理论”
　　C.布莱克和莫顿的“管理方格理论”
　　D. A和 B

　　5.某位领导很关心下属，对下属提出的需要尽可能给以满足，经常批条子，但效果并不好，群众反映说：“会哭的孩子有奶吃，不会哭、不会闹的乖孩子望奶兴叹。”这说明（ ）。
　　A.满足需要必须是全体下属人员的共同需要，而不能是个别人的需要
　　B.满足需要不能采取批条子的形式
　　C.满足需要应经过组织程序，防止偏听偏信
　　D.A和C

　　6.信息具有的基本特征包括（ ）。
　　A 多样性
　　B.庞杂性
　　C.及时性
　　D.更替性

　　7. 对已发生的错误进行检查改进属于（ ）。
　　A.事前控制
　　B.过程控制
　　C.事后控制
　　D.直接控制

　　8.决策树适合下列哪种类型的决策（ ）。
　　A 确定型决策
　　B.非确定型决策
　　C.风险型决策
　　D.A、B和C

　　9.以下四种做法，哪一种最能说明该组织所采取的是较为分权的做法？ （ ）
　　A.采取了多种有利于提高员工个人能力的做法
　　B.努力使上级领导集中精力于高层管理
　　C.更多、较为重要的决定可由较低层次的管理人员做出
　　D.采取积极措施减轻上级领导的工作负担

　　10.已知在其他条件保持不变的情况下，如果某商品的价格从每台1000元下降到900元，其市场需求量将从5000台上升到6000台，则可以判定该产品的需求价格弹性（）。
　　A.为零
　　B.不足
　　C.缺乏
　　D.充足