2018年中国人民大学(636)劳动关系基础研究生入学考试真题

本站小编 Free考研网/2019-05-28

636劳动关系基础劳动法部分简答题:1.国际劳工标准和国内劳动立法的关系2.简述《劳动法》和《劳动合同法》中关于惩罚性解雇的范围3.简述劳动争议的解决途径论述题:员工持股计划引起的股权激励纠纷是否属于劳动争议,说明理由
企业劳动关系管理部分简答题:1.雇主对抗工人罢工的制裁性手段2.员工违反服务期的法律责任3.微信群等现代通信技术的使用对于企业劳动关系管理有什么影响论述题:从合法合理合情的角度,简述为什么绩效和薪酬的对等承诺与对等实现是企业劳动关系管理的核心问题
—2019年中国人民大学!!办公座机:**咨询QQ:** (空间有相册 可以看下机构学习环境及学员上课照片)手机+微信咨询:**(张老师)机构乘车路线:地铁10号线苏州街站下C口出北行200米

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    本站小编 Free考研网 2019-05-28
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