在日本本科生往往从大三便进入就职准备期，大三结束暑假会参加各种实习积累经验，每个大学都会开设就职课，对于留学生也可以到教务处去了解一些就职信息以及企业说明会日程。

　　为了把握详细资讯和最新招聘信息，日本学生在就职之初都会注册几个大型招聘网的账号例如(リクナビ、マイナビ、キャリタス就活等)。

　　リクナビ

　　https://job.rikunabi.com

　　这个网站是一个综合性招聘网站，各个行业招聘信息都会体现。

　　マイナビ

　　https://www.mynavi.jp/

　　这个网站涵盖就职、转职资讯等，其中还会有国际版，很适合留学生。

　　キャリタス就活

　　https://job.career-tasu.jp/

　　这个网站也是综合性的招聘网站，有很多校招信息。

　　除了注册招聘网站，日本学生还需要参加就活说明会。

　　形式大致分为三种：校内说明会、企业共同说明会、企业内部说明会。

　　说明会是由企业派相关人员为学生介绍公司背景、沿革、企业文化、部门构成、工作流程等大致信息。讲解完毕后有近两年入社的年轻社员到场接受提问或者交流求职经验。

　　另外从就职活动一开始，在日本是必须穿着正装，所谓的正装是指统一黑色正装 + 白衬衣 + 黑皮鞋 + 公文包。发色全部染回自然黑，男生应该干净利落，女生持淡妆，在求职形态上会有一定的要求。

　　说明会之后便是投递简历，日本的简历也有讲究!

　　日本简历的格式是固定化的，这点和中国的简历不同。书写时也会有很多注意事项。这个在大学求职期间可以到就职课进行全面了解。

　　简历可以在各大超市或者便利店可以买到(注意不要买アルバイト兼职版本)部分企业也会拥有自己的简历模版。如果是企业有专门固定的简历模板需要报名选考的学生从网上下载表格后填写，有的公司还需要手写后邮寄。

　　企业筛选形式也分多种形式，通常就是笔试+面试。笔试通过之后才进入面试环节，有一对一、一对多、多对多等。有些小型企业没有笔试面试通过即可。应聘的难易度按照企业规模会不同。对于留学生来说也会有派遣海外方面的工作，例如日企公司后期派遣中国工作岗位。

　　在日本找工作时大家会发现有 " 新卒 "和" 既卒 "两个词。这两个词的意思是(日本大学的毕业式在三月，若是毕业后再找工作，身份就不再是 " 新卒 "(应届毕业生)而被归类于 " 既卒 "(往届毕业生)。" 既卒 "在就业选择与企业接受度上都比应届生狭窄了很多，而且大多数企业岗位名额已经招收差不多了。正常在 4 月期间是各大企业新入社员入职的培训期。所以如果考虑之后在日本就业的同学们，就职活动一定提前准备尽量在毕业前拿到企业内定(offer)。如果对内定不满意的学生，尽可能在快毕业前去入国管理局申请特定活动签证，此类签证针对于大学毕业留学签证结束后延期半年的签证可以继续留在日本找工作。

　　申请此签证有几个要点：第一是证明自己在做就职活动(保留参加各种说明会信息，以及参加企业面试通知邮件信息等)。第二就职活动中的资金保障。第三毕业院校老师推荐书。

　　最后希望每个日本留学生都可以找到自己心仪的工作~