五、2006届MBA工作职能分析

    【数字解读】：就业工作职能相当广泛；金融类、综合管理、财务等职能优势突出。
    一方面，06届毕业生工作职能相当广泛，涉及综合管理、金融类职能（如投资管理、投资银行、销售、其他职能等）、财务、项目管理及管理咨询顾问、生产运营管理、市场、人力资源管理、物流采购等15大职能。
    另一方面，金融类、综合管理、财务等职能优势突出，分别排在前三位，分别占32％，12%和12%；项目管理、管理咨询顾问等职能也分别占到了10%和8%。

    六、2006届MBA就业职位情况

    【数字解读】：职位起点普遍较高，超过半数毕业生从事“中高层管理”工作
    在06毕业生中，大多数在其所在领域或就业单位从事“中高层管理”工作，占毕业生的50%以上。其中董事长/总裁职位约占2%，总经理/副总约占10%，经理约占38%，咨询顾问约占10%，主管、主任分别为12%和10% 。