用户: sunboy时间: 2020-12-06 08:18:55 来自: iPad11,3
在“德斯勒《人力资源管理》（第12版）笔记和课后习题详解”的内容第770页备注了学习笔记
组织可以将员工从一个已经不再需要他的职位，调动到另外一个需要他的职位，或者仅仅是因为在组织内部为员工找到了一个更合适的职位。
点击查看资料全文:前往在线阅读下载全文
用户sunboy正在学习的资料简介:
德斯勒《人力资源管理》（第12版）笔记和课后习题详解
手机扫码阅读全文
第1篇 导 论
第1章 人力资源管理导论
1.1 复习笔记
1.2 课后习题详解
第2章 公平就业机会和相关法律
2.1 复习笔记
2.2 课后习题详解
第3章 管理者在战略性人力资源管理中的角色
3.1 复习笔记
3.2 课后习题详解
第2篇 员工招募与配置
第4章 职位分析
4.1 复习笔记
4.2 课后习题详解
第5章 人员规划与招募
5.1 复习笔记
5.2 课后习题详解
第6章 员工测试与甄选
6.1 复习笔记
6.2 课后习题详解
第7章 面 试
7.1 复习笔记
7.2 课后习题详解
第3篇 培训与开发
第8章 员工培训与开发
8.1 复习笔记
8.2 课后习题详解
第9章 绩效管理与绩效评价
9.1 复习笔记
9.2 课后习题详解
第10章 教练辅导、职业生涯与人才管理
10.1 复习笔记
10.2 课后习题详解
第4篇 薪酬管理
第11章 制定战略性薪酬计划
11.1 复习笔记
11.2 课后习题详解
第12章 绩效薪酬与经济性激励
12.1 复习笔记
12.2 课后习题详解
第13章 福利与服务
13.1 复习笔记
13.2 课后习题详解
第5篇 员工关系
第14章 人力资源管理中的道德、公正和公平对待问题
14.1 复习笔记
14.2 课后习题详解
第15章 劳资关系和集体谈判
15.1 复习笔记
15.2 课后习题详解
第16章 员工安全与健康
16.1 复习笔记
16.2 课后习题详解
第17章 全球化人力资源管理
17.1 复习笔记
17.2 课后习题详解
第18章 创业型企业中的人力资源管理
18.1 复习笔记
18.2 课后习题详解
