用户: 逍遥一派时间: 2020-12-11 11:35:13 来自: CMR-W09
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人与人之间在利益、观点、掌握的信息或对事件的理解上都可能存在差异，有差异就可能引起冲突。
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周三多《管理学——原理与方法》（第7版）配套题库【考研真题精选＋章节题库】
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第一部分 考研真题精选
一、概念题
二、简答题
三、论述题
四、案例分析题
第二部分 章节题库
第一章 管理与管理学
第二章 管理思想的发展
第三章 管理的基本原理
第四章 管理道德与社会责任
第五章 管理的基本方法
第六章 决 策
第七章 计划与计划工作
第八章 计划的实施
第九章 组织设计
第十章 人员配备
第十一章 组织力量的整合
第十二章 组织变革与组织文化
第十三章 领导与领导者
第十四章 激 励
第十五章 沟 通
第十六章 控制与控制过程
第十七章 控制方法
第十八章 管理的创新职能
第十九章 企业技术创新
第二十章 企业组织创新
