考试笔记第0页《马工程管理学配套题库【考研真题精选+课后习题】》

本站小编 Free考研/2021-01-09

用户: 蓝星
时间: 2021-01-09 22:17:59 来自: 在线版

在“马工程《管理学》配套题库【考研真题精选+课后习题】”的内容第0页备注了学习笔记
答:目标管理由美国管理学家彼得·德鲁克于1954年提出,是指组织内部各部门乃至每个人为实现组织目标,自上而下地制定各自的目标并自主地确定行动方针、安排工作进度、有效地组织实现和对成果严格考核的一种系统的管理方法。其基本思想有:①企业的任务必须转化为目标,企业管理人员必须通过这些目标对下级进行领导,并以此来保证企业总目标的实现。②目标管理是一种程序,使一个组织中的上下各级管理人员统一起来制定共同的目标,确定彼此的责任,并将此项责任作为指导业务和衡量各自贡献的准则。③每个企业管理人员或工人的分目标就是企业总目标对他的要求,同时也是这个企业管理人员或工人对企业总目标的贡献。④管理人员和工人是依据设定的目标进行自我管理,他们以所要达到的目标为依据,进行自我指挥、自我控制。⑤企业管理人员对下级进行考核和奖惩也是依据这些分目标。
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马工程《管理学》配套题库【考研真题精选+课后习题】
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马工程《管理学》配套题库【考研真题精选+课后习题】

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第一部分 考研真题精选
 一、单项选择题
 二、多项选择题
 三、概念题
 四、简答题
 五、论述题
 六、案例分析题
第二部分 课后习题
  绪 论
 第一篇 总 论
  第一章 管理导论
  第二章 管理理论的历史演变
 第二篇 决 策
  第三章 决策与决策过程
  第四章 环境分析与理性决策
  第五章 决策的实施与调整
 第三篇 组 织
  第六章 组织设计
  第七章 人员配备
  第八章 组织文化
 第四篇 领 导
  第九章 领导的一般理论
  第十章 激 励
  第十一章 沟 通
 第五篇 控 制
  第十二章 控制的类型与过程
  第十三章 控制的方法与技术
  第十四章 风险控制与危机管理
 第六篇 创 新
  第十五章 创新原理
  第十六章 组织创新
  结语:互联网时代的管理展望



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