答：按劳分配是以劳动尺度来决定劳动者的劳动报酬，多劳多得，少劳少得，等量劳动领取等量报酬。按劳分配本质上就是在社会主义公有制范围内，劳动者向社会或集体提供了自己的劳动，经过各项必要的社会扣除后，按照本人所提供的劳动的数量和质量，领取等量的消费品。按劳分配是社会主义初级阶段的主要分配形式，是反映社会主义公有制基础上社会生产实质的个人消费品分配方式。我国在社会主义市场经济体制下实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。生产资料公有制是按劳分配的基础和前提。由于公有制消除了人们在物质生产资料占有上的差别，劳动才成为收入分配的基本依据。而在社会主义社会，生产力尚未高度发展，不具备实行按需分配的条件，只能实行按劳分配。此外，在社会主义社会，劳动本身还没有成为人们生活的第一需要，而是人们谋生的手段，只有实行“按劳分配、多劳多得、不劳动者不得食”的原则，才能调动人们的积极性，推动生产力的发展。