正确协调当代中国社会的群体冲突 ①要加快行政制度改革，推进建设法治国家的进程。我国应加快推进行政制度改革，明确政府角色，界定政府职能。权力必须退出市场，防止与民争利，调整政府与企业、公众的利益关系，形成本和谐的“官民关系”，从根本上杜绝“权金化”的趋势。明确政府角色，界定政府职能，应有意识地培育城市社区委员会、农民协会和其他行业协会等社会组织体系，以便有效地起到国家与民众之间社会中介和桥梁的作用，协商各层次、不同群体间的利益冲突，促进社会团结。 ②妥善协调社会利益关系，努力共建和谐社会。一是建立健全利益疏导机制。必须在完善利益协调机制等社会制度体系，加快建立全社会的社会矛盾有效疏导机制，在民主法制的体系之内，运用经济、行政、司法、思想政治工作等综合手段有效解决社会矛盾，使不利于社会稳定和谐的情绪和能量有顺畅的渠道释放和化解。二是完善利益约束机制。要加强法治建设，加强对利益主体的法律约束，创造一个公平公正、合法合理的社会环境，引导人们以合法的手段和方式获取利益，杜绝在利益的取得过程中权钱交易等非法手段，减少社会利益的矛盾和冲突。同时加强道德建设，约束和规范人们的利益动机和利益行为，引导人们合理选择利益目标，自觉调整利益需求，科学选择利益行为，正确处理利益关系。 ③建立群体性社会冲突应对机制。我国政府对突发危机管理的基本原则是在政府的行政框架内，采取统一管理，分级、分类负责的危机管理体制。它要求职能明确、反应敏捷、运作灵活、统一高效的监测、预防、处理突发危机组织体系。但是，从目前的管理实践来看，我国还有相当的距离。其原因是我国对突发危机的管理工作还没有进入一个整体的系统的框架，缺乏一个综合性的危机管理组织和应急体系。