区领导班子思想政治建设座谈会上的发言

各位领导：

根据会议安排，结合建管局实际，谈谈对加强领导班子思想政治建设重要性的体会。

一、领导班子思想政治建设现状

总体来看，当前我局领导班子和干部队伍思想政治建设的主流是积极、健康、向上的，但面对当前的新形势新任务，思想政治建设确实也面临着一些新情况新问题，主要表现为：一是思想认识缺乏高度，存在抓不抓无所谓思想。二是理论学习缺乏刚性要求，缺少理论学习内容上的标准。三是思想政治建设缺乏活力，沿用老办法、老套路。四是思想政治建设缺乏考核机制，存在对思想政治建设考核偏少现象。

二、开展思想政治建设收到的初步效果

我是今年2月份到区建管局的。在半年多党政工作一肩挑的实践中，我们深深体会到，思想政治建设是领导班子和干部队伍建设的灵魂。为了把思想政治建设工作落到实处，我身体力行，一是通过深入基层座谈20余次/征求了100余人次意见，用行动压实了“两个责任”。二是采取层层签订责任状的办法，在局系统形成了领导班子思想政治建设的责任体系。三是进一步调整局班子成员的工作分工，确保了思想政治建设履责有痕、倒查有据。四是强化问责追究，通报7例迟到早退人员，2例不担当、不作为问题，并问责了涉及的局属单位。五是通过建立考核机制，规范了局机关临聘人员管理工作。

通过这一系列的工作实践，效果比较明显：一是局两级班子成员在思想认识上有新的提高。例如，两级成员在每月一次的“支部主题活动”中，都能以普通党员的身份，在活动中结合城建局的实际，研究问题、分析问题、认识问题、解决问题。二是在理论联系实际上有新作为。例如，局班子成员围绕区委政府中心工作中，提出了打造特色街区、特色小镇、特色交通、特色绿带的区域旅游规划模式，首先从理论上进行了区域旅游城市的尝试。三是在学习方式上有新举措。局两级领导班子通过集中学、带头并引导党员干部自学、畅所欲言研讨学等多种形式，深入学习十八届四中、五中、六中全会及习近平总书记系列讲话精神，认真学习贯彻省市区委的重大决策部署，在深化学习中更新观念，在统一思想中适应新的常态，提升了领导干部的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识。

三、下步打算

（一）转作风，要抓住重点。当前，重点要解决“为官不为”的问题；重点整治“混日子”、“守摊子”、“门好进、脸好看、事难办”的现象。通过转作风促进领导班子思想政治建设规范化、常态化、长效化。

（二）转作风，要求真务实。下一步，局两级领导班子，一要讲实话、二要鼓实劲、三要练实功、四要出实招，努力在铁山城市建设管理局工作中寻求新突破、打开新局面，探索新思路、新举措。

（三）转作风，要联系群众。两级班子要把提升铁山城市品位作为“第一能力”，把解决市民群众根本问题作为“第一责任”，把提高城市建设管理水平作为“第一标准”，凝心聚力抓好铁山区域旅游发展这件大事。每月拿出一定的时间，下基层调研，在深入调研的基础上，督促每个领导班子成员结合自己的工作，写出1至2篇有情况、有分析、有对策的调研报告。