保险公司党风廉政建设工作总结

区公司党委：
为了认真贯彻落实区分公司纪检工作会议的工作部署，今年以来，我公司党委深入学习贯彻中央纪委三次全会、国务院廉政工作会议、中国保监会纪检监察工作会议、中国人保财险分公司总经理工作会议和人保全国全区纪检监察工作会议精神，用“三个代表”重要思想指导廉政工作实践，狠抓党风廉政建设责任制的执行和监督检查，标本兼治，注重治本，增强反腐倡廉工作的针对性、实效性和可操作性，将我公司党风廉政建设和反腐败工作深入扎实地推向前进，为公司全面完成各项任务提供了坚强的政治保障。主要表现在：

一、党委班子高度重视，加强组织领导，周详计划，督促落实，统一有序地推进党风廉政建设和反腐败工作。

首先，加强了领导班子的自身建设，从严要求，廉洁自律，做好表率。一是公司党委认真组织学习并及时传达、执行上级有关党风廉政建设工作的规定要求，分析党风廉政建设和反腐败工作形势，研究制定党风廉政建设和反腐败工作计划。二是党委严格执行民主集中制，公司重大问题都通过班子集体讨论研究决定，坚持在上、下半年定期召开民主生活会，严格按照民主生活会的内容，认真检查领导班子执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政的情况，加强廉洁自律学习教育，结合实际开展批评与自我批评，接受民主评议，研究制定纠正存在问题的有效措施。三是领导班子成员在工作生活中严格要求自己，自觉加强廉洁自律意识，不搞奢华攀比，杜绝铺张浪费，要求员工做到的，自己首先做到，为党风廉政建设和反腐败工作做好表率。

其次，统一领导，层层签订“党风廉政建设责任状”，做到一级抓一级，层层抓落实。我公司党风廉政建设和反腐败工作由党委统一领导，并成立了党风廉政建设责任制领导小组具体负责组织实施。党委与各经营单位签订了《xx年党风廉政建设责任状》，明确由各基层经营单位党组对职责范围内的党风廉政建设责任制工作负全面领导责任。党组一把手对职责范围内的党风廉政建设总负责，强化“一把手”责任意识；党组其他成员按照工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。把党风廉政建设责任制列入指标责任状重要考核内容之一，与单位负责人的奖惩任免、薪酬兑现挂钩，使党风廉政建设责任制的检查考核制度化、规范化。同时还要求各经营单位严格执行《xx年党风廉政建设责任状》的各项责任目标，以实践创新的精神，形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪检监察组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，保证了我公司系统党风廉政建设和反腐败工作的统一性和整体性。

再次，是加强了监督检查，开展廉政监察活动，确保党风廉政建设责任制落到实处。今年4月份起，公司纪委书记亲自带队，深入各基层公司检查党风廉政建设责任制落实情况，并对检查中发现的问题及时提出整改意见，限期整改。年内针对在检查中分别发现的xx、xx两个支公司在管理中存在的漏洞和问题，进行了两次大的整改，有效推动了各经营单位基础管理工作的加强，堵塞了管理漏洞。

另外，我们还按照干部管理权限，对全辖内中层以上干部建立了领导干部廉政档案，实现了领导干部廉政档案管理的科学化、规范化、制度化。

二、树立超前预防的意识，坚持查防并举、注重预防的原则，大力构建和完善“教育、查处、改革、立制、监督”五位一体的综合案件防范体系。

（一）、以“三个代表”重要思想为指导，做好反腐倡廉宣传教育工作。全区系统纪检工作会议召开后，我公司党委及时制定党风廉政建设学习计划和制度，按计划采取召开专题会议、学习讨论、组织考试、墙报宣传、集中观看反腐败宣传教育录像、制作各种制度牌上墙等各种形式，经常性地对党员干部进行思想教育和警示教育：一是学习贯彻各级党委关于加强党风廉政建设和方法保工作的各种规定要求和会议精神；二是严格执行中央纪委提出的“四大纪律八项要求”，紧密结合总公司“六条禁令”，开展对领导干部廉洁从业的思想道德教育、理想信念教育和“两个条例”的宣传教育；三是以案说法，积极开展形式多样的警示教育活动。

通过这些学习教育宣传活动，加强党员干部的理论学习，提高党员干部的政治素质，增强党员干部防腐抗蚀的能力，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，促进党员干部廉洁自律。

（二）、认真落实有关案件防范制度和措施，加大案件防范力度，加强案件查处工作。今年，我公司把案件查防工作与执法、效能监察活动紧密结合起来开展，并以查处违反“六条禁令”为重点，着力做好案件查防工作，加大责任追究力度，严厉惩治违法、违纪、违规行为，取得了良好的效果。以公司纪委书记为组长的纪检监察工作小组，在全辖范围内开展效能监察的同时，把案件查防工作列入年度纪检监察工作实施细则，重点对执行“六条禁令”及财务收支情况进行检查，检查保费入账、有无假赔案、小金库