企业改制工作经验交流材料(2)

本站小编 免费考研网/2016-01-05

企业改制工作经验交流材料第2页

今已面临技术落后、修理费用高及船舶营运率较低等问题,而网公司近年来的快速发展已为公司自购新船在资金实力和业务技术能力上打下了良好的基础。
,我省为贯彻党的十七大精神提出了“创业富民、创新强省”的经济社会发展总战略,网公司积极响应省委提出的“两创”战略,以科技创新为契机结合公司实际提出“打造大型化、年轻化现代远洋船队”的战略规划。近两年公司抓住市场机遇陆续订造了12艘18万吨级海峡型散货船,订造新船的总载重吨达212.8万吨。公司派出船舶监造组对新建船舶进行监造,确保新船的建造质量。公司第一艘新造船“网嘉兴”将于9月底交付,其余新船也将陆续交付投入使用。根据公司的发展规划,将通过5年左右的努力,加强船队更新和结构调整,使公司船队规模达到500万载重吨,以不断增强公司的国际竞争力、抗风险能力和可持续发展能力。
3.创造了良好的经济效益和社会效益,为“加快发展海洋经济、建设海洋经济强省”作贡献
得益于突出航运主业的思路,公司通过加大对国际航运市场的分析,努力踏准市场节奏,捕捉市场机遇,近年来公司经营利润回报丰厚,多年来盈利的不断增长使得公司呈现出积极健康的发展态势。
公司在又好又快的发展过程中,勇于承担企业社会责任,在扩大就业、维护稳定、奉献社会等方面作出了贡献。公司始终坚持把安全工作放在首位,十分注重安全生产。近年来,公司安全形势稳定,未发生上报的安全事故。同时,网公司通过自身的大发展,提供的就业岗位逐年增多,为社会就业和稳定做出了贡献。在席卷全球的国际金融危机的严重冲击之下,虽然公司经营业绩有所下滑,但仍然坚持“不下岗、不降低工资”这一原则不动摇。公司坚持改革创新,对社会的经济贡献越来越大,改制以来累计上缴税金达4.25亿元,为我省的经济发展作出贡献。
通过多年来不懈的努力,公司造就了一支居国内前列的远洋运输船队,顺应了我省建设海洋经济强省的需要,带动了我省船舶制造业、各类船舶备件等机械制造业及船舶修理、船舶供应、船舶代理、港口装卸等服务业的共同发展,促进了我省海洋经济的发展。
4.抗风险能力大为提高
公司整体实力的日益增强极大地提高了全体员工的信心,通过全体员工的辛勤努力,公司规模和效益都得到了快速提升,为公司的可持续发展打下了坚实的基础。9月份后,全球金融危机的爆发令国际干散货航运市场出现暴跌,使得公司航运主业受到巨大冲击,造成我司的主营收入出现明显下降。面对如此困境,我司通过加强对国际航运市场的分析与调研,采取一系列行之有效的措施应对金融风暴的冲击,在国际航运市场低迷的不利形势下,依然取得了较好的收益,上半年共实现利润总额4682.19万元。
三、以“以人为本”为宗旨,强化管理,共建共享,构建稳定和谐的劳动关系
1.健全利益分配机制,构建员工与企业利益共同体
公司通过改制,把员工的利益与企业的效益紧紧地联系在一起,极大地提高了员工的工作积极性、创造性和凝聚力,从而使得公司的效益连年快速增加。企业在大力发展航运主业并取得丰厚效益的同时,员工的工资福利也得到了稳定快速的增长。近年来公司员工工资年平均增长幅度超过10%,员工福利增长幅度达到近100%,同时实行了企业年金制度,以切实保障员工待遇。公司让全体员工共享了企业发展的成果,真正体现了创业富民的战略精神。
2.开展各项培训,提高员工综合素质
船舶被称为“流动的国土”,要确保“国土”的安全,员工的素质至关重要,为此,公司尤其重视旨在提高员工素质的各种培训。根据公司安全管理体系的要求,每年初各部门/船舶均拟定本年度的各项培训需求,交由人事部门统一按计划组织实施。同时公司近年来安排高级船员来公司本部“以工代训”,在本部管理机构的工作中使其在业务上的能力更为完善;在干部船员培训方面,公司安排符合换证资格的船员到上海海事大学、省交通职业技术学院等院校进行培训,促进其不断提高业务技能和水平。仅今年上半年,公司累计培训人员共76人次左右,船员素质得到了明显提高,取得了良好的效果。
3.实行人性化管理,开展人文关怀和激励活动
企业要发展,科学化、制度化管理是基础,但如何在机械的程序化管理中体现人性化管理往往能起到积极的作用。为此,公司利用非工作时间举行各种员工休闲活动,每年安排新春团拜会、安排员工体检、评选优秀员工及优秀船员家属等等。所有这些,进一步激发了员工的向心力,使员工把企业当成自己的家,真正实现了“爱企业如爱家”。实践证明,在决定企业发展的各种要素中,员工的积极性和创造性的发挥是根本性的。
四、以党建工作为堡垒,内强班子,外树形象,夯实思想政治工作基础。
1.加强班子建设,坚持民主集中制原则
公司“一把手”负责抓大局,抓协调,敢于负总责,挑重担,同时注重调动和发挥班子成员的积极性和主动性。公司坚持把领导班子思想政治建设放在首位,加强中心组理论学习,用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑,指导实践,通过各种渠道,加大领导班子成员培训力度,不断提高其政治素质和理论水平。公司领导班子认真贯彻执行民主集中制原则,凡是在生产经营的重大决策、重大项目安排、大额资金运作及重要人事安排,都能坚持集中研究决定,集中班子成员的智慧和力量,不断增强班子成员的整体合力和效能。在省交通投资集团有限公司“四好”领导班子的评选中,网公司领导班子作为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的先进典型,获得了表彰。
2.加强党的建设,做好广大员工的思想政治工作
公司十分重视党建工作,着重抓好基层党组织建设和党员队伍建设。公司成立以来始终坚持“支部建在船上”的优良传统,构筑了“浮动国土上的生命线”,完全发挥党支部的战斗堡垒作用,保证了各项急、难、险、重任务的圆满完成,保持了公司的健康发展。
公司通过典型引路激发党员发挥先锋模范作用,加强党员的教育和管理制度。公司将开展“学创”活动作为党员教育管理的重要载体,通过开展“两学一树”活动、“党支部目标管理”活动、“党员责任区”活动、党员先锋岗等活动,建立党员“长期受教育,永葆先进性”的长效机制,并制订了“加强改进党建工作意见”、“流动党员教育管理办法”、“中心组学习制度”、“定点联系制度”等,使党员教育管理纳入经常化、规范化和科学化轨道。
3.加强党风廉政建设,树立良好作风和形象
公司始终把“作风正、形象好”作为班子建设的重要准则,认真贯彻党风廉政建设责任制,坚持教育、制度、监督并重,努力构建惩防体系,落实中央和上级党风党纪廉洁自律的有关规定,严格执行《企业领导人员廉洁从业若干规定》,自觉抵制各种不良风气,班子成员都能自觉地接受监督。公司班子成员没有发生任何违法违纪事件,在群众中树立了良好的形象。
做大航运事业做强航运企业抒写公司繁荣发展新篇章。网公司将继续以科学发展观为指导,通过领导班子及全体员工的共同努力,冷静应对金融危机带来的不利影响,进一步抢抓机遇,实现转危为机,努力把公司打造成国内乃至国际一流的航运企业,为我省经济发展作出新的更大贡献。

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