市交通局创先争优经验典型发言材料
市交通运输局党委20xx创先争优经验交流发言稿市交通运输局党委20xx紧密结合交通运输改革、发展的实际，在实效上下功夫，在创新上做文章，在争优上鼓干劲，呈现出启动快、氛围浓、载体新、效果实的特点。
一、领导重视，推进四项工作夯实基础
一年多来，局领导班子始终将创争活动作为推动交通运输事业科学发展的实践载体和动力机制抓实抓好，先后召开20次领导小组会议、召开54次调研座谈会和研讨会。据统计，我局党委、总支、支部三级共组建了68个活动领导小组，选派了24名主要负责人担任本单位创争活动指挥长，构建起了以“六项活动、三项机制”（六项活动：创建科学发展示范站、创精品工程、创建科学发展示范机关、创建科学发展示范岗、科技攻关和创建科学发展示范党组织，三项机制：评价机制、奖惩机制和长效机制）为梗概的活动主框架，使创先争优活动过程成为了加快行业科学发展的过程。今年3月22日，我局召开了创先争优活动推进大会，明确了20个工作要点，深入开展了以下
重点工作：
（一）深入开展了“党徽在岗位闪光”工作
1月，我局下发了《“党徽在岗位闪光”活动实施方案》，全面启动了“亮牌示范、认责定诺、对标定位、夺旗争星”四项工作，建立起“亮明身份、亮明职责、亮明承诺”三个亮明机制，向社会承诺事项总计100多项，按照“远学全国全省先进，近学身边典型”的要求，树立了25个优秀标杆，制定了300余条赶超措施。
（二）着力推进了学习型党组织建设
今年以来，我局将“日学一小时、月读一本书、每季一交流、半年一评选”的“四个一”读书活动作为学习型党组织建设的重要载体，制定并印发学习计划6份，各类学习篇目达300余篇，购置道德修养、理论知识、专业技术、养生保健等相关书籍300多本，坚持每季度举办理论学习讲座。针对工程建设党员常驻工地、人员分散的特点，开通了短信平台。特别是每年一次的赴监狱警示教育和举办领导力提升高级研修班已成为长效机制。今年4月举办的心理辅导讲座、5月举办的评剧专场《红叶》，得到了广大党员的一致好评。
（三）全面实施了“听、联、育、帮、维”五字工程
目前，我局共确定科级以上干部基层联系点125个，指导工作5次。以困难党员、贫困居民、孤寡老人为重点，结成“一帮一”帮扶对子35对，以“三日一网”活动为平台，开展群众献计献策活动2次、专题调研活动11次。
（四）广泛开展了庆祝建党90周年系列活动
“七一”前后，我局共组织开展了党的光辉历程、党的光荣传统、党规党纪三项主题教育36次，召开了庆祝建党90周年大会，对18个先进基层党组织、127名优秀党员和74名优秀党务工作者进行了表彰，成功举办了2次创先争优文艺作品征集活动，8件交通职工的原创作品在省、市获奖。
二、扎实推进，开展为民服务创先争优活动深化管理
创先争优活动开展一年多来，我局党委愈发清醒的认识到窗口单位和服务行业在创先争优活动中的重要表率作用，为此，今年4月，我局下发了《市交通运输窗口单位和服务行业深入推进创先争优活动的实施方案》，将这部分工作作为全局创争活动的重中之重，明确了四大目标，部署了三大活动，严格了三项要求。之后，按照省厅、市委“为民服务、创先争优”活动的部署，我局结合服务窗口点多、线长、面广的实际，深入推进了以“千百十”特色工程为抓手的“三亮、三比、三评”活动，突显出三大成效：
（一）千名党员亮身份，社会公众监督强起来
为进一步激发广大党员的荣誉感、使命感，让群众真正感受到党在身边的先进性，我局一直将“亮牌示范”工程作为窗口亮化的重要内容。今年9月份，我局按照省厅统一安排部署，严格按照统一内容、统一形式、统一部位的要求，结合《河北省交通运输行业文明服务规范》，再次完善了党员“挂牌、戴徽、设标”工作，统一购置党徽1426枚、制作党员桌牌732个，推行了党员责任区制度、党员示范岗培育制度，通过设立显著标识，向社会公示了40名党员模范星与26个党组织先锋旗，确保党员人人有责任、个个有指标，基层服务窗口中保持30%以上的党员示范岗保有率。
（二）百项岗位晒承诺，党员作用显出来
结合交通运输行业高速发展的实际，我局开展了创先争优承诺事项“回头看”工作，全局10个窗口单位及服务行业的主管部门统一设置了创先争优公开栏，对党组织及党员的公开承诺（共性部分）进行了社会公示，并为每位党员印制了“共产党员名片”，将党员姓名、责任区分工、服务承诺、满意度测评等信息浓缩到服务卡片中，向服务对象发放，作为群众满意度反馈的重要载体进行回收。4月6日，我局党委主要负责同志走进了直播间，与网友、听众在线交流窗口单位文明创建工作，收到了很好的社会反响。这种党群共建的新模式给予了我们很好的启示。目前，我局充分借鉴了这种形式，推
