县总工帮扶困难职工工作经验交流第2页
云州乡旧站村的20名农民工在北京回龙观骊龙园小区烧锅炉，物业公司拖欠他们2个月工资120xx元。云州乡总工会得知这一情况后，到北京找到物业公司负责人了解情况，分析原因，使之心服口服，当场给工人发放了所欠的工资。**银达矿业有限公司职工尚镇寅因工伤赔付不服县劳动争议仲裁委员会仲裁，诉至县人民法院。县法院委托劳动争议诉调对接中心诉前进行调解。本着公平合理、合情合法的原则进行调解，自愿达成协议，银达矿业有限公司同意给付尚镇寅工伤保险待遇81728元，尚镇寅自愿放弃要求银达矿业有限公司一次性支付终止劳动合同经济补偿13560元，为尚镇寅补交养老保险和失业保险的权利。银达矿业有限公司在调解签字后及时兑现了工伤待遇款。
**天丰矿业有限公司职工陈清与天丰矿业有限公司因工伤赔付发生纠纷，经县劳动争议诉调对接中心调解，达成调解协议。双方签字后，愿意共同信守，避免了矛盾激化。
四、 尽力排忧解难，开展服务帮扶
急职工所急，帮职工所需，多为困难职工办实事、解难事、是我们工作的出发点和落脚点。职工患重大疾病，难以支付高额的医疗费，困难职工子女考上大学，家庭支出加大，都是困难职工中迫切需要解决的问题。
20xx年，在全县职工中开展了职工重大疾病医疗互助活动。五年来，每年有120xx名职工参加这一活动，为1100名患病职工报销医疗费120万元，为他们解了燃眉之急。今年，全县共有194个单位的120xx名职工参加了第六期职工重大疾病医疗互助活动，收缴互助金60万元。到6月底，已为155人次的患病职工报销医药费24万元。县商贸办职工田敬明，今年51岁，一家3口人，夫妻双双下岗失业。田敬明患尿毒症，每月透析4次，全年支出医疗费4万多元。这对于一个下岗失业的家庭无疑是雪上加霜。田敬明从20xx年参加了县总工会的职工重大疾病医疗互助活动，每年医保报销医药费近3万元，剩余的1.5万元可以从工会的大病救助中再报销5000多元，大大缓解了他的困难。田敬明是脱困无望的职工，我们向市总申请，每月发给其200元救助金。县总工会把他列为两节慰问对象，春节前把米、面、油送到家中。
龙门所中学教师李长青患病瘫痪在床，每年从大病救助中报销药费4000多元。每年的两节慰问都作为重点慰问对象，为其发放救助金1000元。
东卯小学教师 乔新54岁，20xx年因伤瘫痪在床，生活不能自理，春节前工会干部登门慰问，送上慰问金20xx元。乔新感动的说：“工会不愧为职工之家，见到工会干部就像见到了亲人，发自内心的感动和温暖。”
县总工会始终把“金秋助学”活动作为帮扶困难职工家庭的重要服务品牌来抓，形成了“助学+助能+助业+助志”的帮扶模式。开展“金秋助学”活动7年来，在工会的资助下，有85名困难职工的子女顺利进入大学学习，15名已毕业的学生找到了工作。今年，县总工会又拿出4.3万元，资助了15名考上大学的困难职工子女。孙俪媛20xx年考上河北科技大学，其父亲下岗失业，母亲病故，家庭生活非常困难。在“金秋助学”活动中，爱心企业**忠信公司每年给孙俪媛捐款20xx元，以弥补学费不足。在忠信公司的全程救助下，孙俪媛顺利完成学业，今年以优异的成绩毕业。徐佳杰，20xx年考入大学，是县总工会的资助对象，今年毕业后，到张家口市房管局应聘，因考试成绩优秀被录用，顺利的找到工作。大学生范伟、苗如月、李鹏博、张慧颖都是县总工会的资助对象，他们在大学里勤奋学习，励志成才，都当上了班干部和团干部。
2013年，我们在困难职工帮扶工作中，为适应形势发展的需要，改进工作思路，准确定位，变输血为造血，按照救助、维权、服务为一体的工作途径开展帮扶工作，为使困难职工稳定脱贫、构建和谐劳动关系，实现体面劳动、有尊严的生活做了大量的工作，并取得了一定的成效。在今后的帮扶工作中，我们将进一步总结经验，查找不足，发扬成绩，按照上级工会的要求，不断提升工会帮扶工作水平，把帮扶工作做得更好，在维护职工合法权益，保持职工队伍稳定，促进社会和谐中做出积极贡献。
