国有企业文化的构建思路第2页
业文化,而不是复制文化,企业文化体现着企业核心的价值观,企业文化是全体员工衷心认同和共同拥有的核心理念。一个优秀的企业,就是要创造一种能够让全体员工衷心认同的核心价值观念、一个能够促进员工积极奋进的心理环境、一种能够让全体员工有使命感和责任感、一个能够确保企业经营业绩不断提高、一个能够积极推动变革和适应社会发展的企业文化。悬松随笔
20xx年7月29日
《国有企业文化的构建思路》来源于文秘114网,欢迎阅读国有企业文化的构建思路。
国有企业文化的构建思路第2页
业文化,而不是复制文化,企业文化体现着企业核心的价值观,企业文化是全体员工衷心认同和共同拥有的核心理念。一个优秀的企业,就是要创造一种能够让全体员工衷心认同的核心价值观念、一个能够促进员工积极奋进的心理环境、一种能够让全体员工有使命感和责任感、一个能够确保企业经营业绩不断提高、一个能够积极推动变革和适应社会发展的企业文化。悬松随笔
20xx年7月29日
《国有企业文化的构建思路》来源于文秘114网,欢迎阅读国有企业文化的构建思路。