农电局企业精神落实情况

农电局办公大楼座落在美丽富饶的#镇境内，走进大门，就会看到院内鲜花绿草相映，办公环境整洁舒适，楼内，醒目的安全生产警示牌、安全生产运行天数、国家电网公司三公调度“三个十条”和各部门所在位置的示意牌，会使您处处感受到浓郁的企业文化氛围。
　　　###农电局的企业精神是：“学习竞争创新合作”，以企业精神为核心，形成###农电局特有的企业文化体系。
企业哲学：发展源于责任。
核心理念：员工素质是发展的动力；团队精神是和谐的基础；优质服务是品牌的根本；规范管理是致胜的保障。
企业价值观：务实与超越；素质高与服务优。
企业宗旨：为企业创造信誉；为员工创造机会；为客户创造价值；为社会创造效益。
经营理念：不被积习所蔽，求新求特；不被时尚所惑，求真求实。
管理理念：以科学的制度管理人；以先进的思想武装人，以真情实意感动人；以道德道理信服人。
目标激励：不怕路远者，最有希望到达顶峰；永不言败者，才是跑道上的冠军。
管理思想：以科学的制度管理人；以先进的思想教育人；
以真情实意感动人；以道德道理信服人。
经营理念：不被积习所蔽，求新求特；不被时尚所惑，求真求实。
员工理念：职工既有知识技能又肯付出汗水为优秀，肯于付出汗水知识技能尚欠可为良好，既无知识技能又不付出汗水只能下岗。
学历知识智慧觉悟
精神追求：积极向上就是优秀职工，消极颓废必然失败，敢于拼搏才能胜利。
品牌服务意识：为企业创造信誉；为职工创造机会；为客户创造价值；为社会创造效益。
这是###农电局全体员工现代意识与企业个性相结合而形成的一种群体意识。既是企业现状的客观反映，又是全体员工共同拥有、普遍掌握的理念，具有独创性、创新性、时代

性，还做到了务实、求实、求精，以简洁而富有哲理，独具特色的语言形式加以概括，给员工以理想、信念、鼓励、荣誉、约束，使员工心灵深处引起共鸣，思想境界不断升华，

在工作中牢记发展方向和经营宗旨，遵守价值准则和管理信条，始终保持昂扬向上，自强不息的精神状态，主动关注企业的前途，创造优质服务品牌，维护企业的声誉，为企业的

发展贡献自己的全部力量。
多年来，在###农电局党委的带领下，全体员工在“学习竞争创新合作”的企业精神的指引下，在员工素质、思想道德、修养方面：以为人民服务为核心，以集体主义为原则

，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导各族职工树立、正确的世界观、人生观和价值观，以昂扬的斗志

开展好各项工作。
我局把争创“县级一流农电企业”作为提高全体员工整体素质、全面推进各项工作的有效载体，近年来主要开展了以下工作。
（一）加强学习，提高素质。
1、用科学的理论武装人。###农电局领导班子坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，为重点学习内容，着力提高领导班子的整体政策水平和理论水

平。把思想道德建设作为队伍建设的核心工作来抓。通过实行###农电局党委理论中心组定期学习制度，不仅认真学习而且还坚持学以致用，把学习与改革发展相结合，用理论指导

实际，开展各种学习教育活动，认真查找和解决领导班子和领导干部队伍中存在的突出问题。通过学习教育，开展批评与自我批评，使班子成员科学判断形势的能力、驾驭市场经

济的能力、战略思维的能力、总揽全局的能力和处理复杂问题的能力明显增强。并坚持用先进的思想引导人,为职工订购学习材料、报刊杂志，编发安全生产简报和###农电局网页

，开放职工阅览室，召开职工大会等形式进行思想教育。重点进行《公民道德建设实施纲要》的教育，要求全体员工要熟记２０字公民基本道德规范，并将其贯穿于“人民电业为

人民”之中。通过宣传国家级英雄模范孔繁森、牛玉儒、任长霞等同志的感人事迹，用先进典型感召人，形成了学有目标，赶有榜样，崇尚先进，争创一流的良好氛围。

2、通过举办各类培训班，提高职工业务素质。今年举办的6期安规培训班，每期都有专人进行安全知识、行风建设、职业道德、优质服务和相关法律法规教育，受训人数达554人。

提高职工的安全意识和对开展行风建设工作的必要性和紧迫性的认识，变“要我服务”为“我要服务”。举办了县级供电企业MIS系统培训班，就是以市场和客户为中心，以方便客

户为宗旨，优化重组了业务流程，在服务方式上又有创新，强化了监管能力，提高了企业的决策和管理水平，将原来的业扩报装、抄表收费等项业务细化为一个个权限分明的模块

，比如“抄