怎样提高基层工会工作整体水平第2页
“五优”示范工会分别奖励4000元。对近几年来被评为省百强示范镇工会的7个镇、南通市五星级镇工会11家、四星级镇工会9家和被评为本级工会的各类示范工会、合格工会，都及时地进行了总结表彰。四、创特色，促发展，“建创”活动取得明显成效
近年来，我们充分运用“四建四创”这个载体，推动工会工作的创新发展。各级工会在开展“建创”活动的同时，不仅继承和发扬了优良传统，总结成功的经验，还着眼于新的实践，不断开拓创新。在工作思路、机制、方法和载体方面进行了一些有益的探索，创出了一批新成果，提高了“建创”工作的水平，增强了各级工会的活力。
针对外来职工数量增加，亟需加大维权力度的情况，先锋镇工会首先发起建立了外来职工维权服务站，为外来职工提供法律援助、政策咨询等服务活动，我们在全市推广了他们的做法。为加强非公企业民主管理，兴东镇工会积极探索非公企业民主管理的新途径，在全市率先推行村区域性职代会制度，使全镇已建工会的村，都建立了区域性职代会制度和区域性劳动关系协调制度，我们又及时向全市推广了他们的经验。为加强工会自身建设，平潮镇工会开展了“双考双评双满意”活动，把工会工作列入党委、政府的考核范围，工会干部称职不称职，职工之家合格不合格由会员评议说了算，由职工评满意工会、满意工会干部。此外三余镇工会开展的“双评”活动，平东镇举办会员超市，姜灶镇建立工业园区工会工作指导办公室，海晏镇建立行业工会等，这些创新成果都先后得到《工人日报》、《江苏工人报》等媒体的肯定和宣传。在省、市总开展的创新成果奖评比竞赛中，我市获得南通市最佳创新成果奖两项、优秀成果奖一项、创新成果奖3项；有两项创新工作获得江苏省革新成果奖，被省总授予创新成果先进集体称号。
我市开展“四建四创”活动，得到了上级工会的充分肯定，南通市总领导给予及时的鼓励和支持，省人大副主任、省总工会主席张艳同志在去年省总《工会信息》第100期看到我们的这一做法，当即批示指出“市总“四建四创”好，通过多层次、广覆盖的竞赛激励机制，激活基层工会的积极性和创造性，力求一个工会工作创新发展你追我赶的新局面”。回顾过去的“建创”活动，我们仅仅是迈出了第一步，需要不断总结和完善。今年，省总工会决定从起在全省开展争创工会工作模范县（市）、区活动。这对于强化工会组织基础建设，推动工会重点工作在基层的落实，实现工会工作新的突破和发展，促进全市工会组织更好地服务“两个率先”、服务职工群众、服务社会和谐，为巩固党的执政地位发挥积极的作用。我们将按照省总的部署和要求，在“四建四创”的基础上，不断地总结和完善，努力推动工会工作不断上新水平，为工运事业作出新的贡献。
