用户: 北方的虎时间: 2022-10-24 20:03:51 来自: iPad11,6
在“罗宾斯《管理学》（第15版）笔记和课后习题（含考研真题）详解”的内容第780页备注了学习笔记
5文化可能是组织的不利因素吗？请解释。 答：有可能。组织文化是在组织的创建和运营过程中逐渐积累沉淀而形成的，一旦确立会有一定的惯性，如果不能及时适应变化，就可能成为组织的负担并带来某些负面影响。具体如下： （1）强文化会在一定的程度上妨碍组织的创新。强文化的存在使员工的各种做事行为形成了某种约定俗成的范式，这种习惯性的惰性会阻碍员工进行手段与过程创新，从而不利于组织的发展。 （2）文化具有排他性。不同社会环境下的组织文化具有一定的排他性，某个组织习以为常的行为在另一个组织则可能不被接受。组织跨文化交流对于全球化生产大环境十分重要。 （3）文化可能阻碍组织的变革。文化具有保持组织稳定性、提高组织凝聚力的作用。该属性在组织内外环境相对稳定的情况下，有利于组织和团队的高效运作，但在组织面临变革的时候，可能成为组织实施变革的强大阻力。传统组织文化可能对新的变革目标持有排斥或否定态度。 综上所述，在强调文化的积极效应时，组织同样不能忽视其潜在的不利因素
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罗宾斯《管理学》（第15版）笔记和课后习题（含考研真题）详解
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第Ⅰ篇 管理导论
第1章 工作场所中的管理者和你
1.1 知识结构导图
1.2 考点难点归纳
1.3 课后习题详解
1.4 考研真题详解
附加模块一 管理史
知识结构导图
考点难点归纳
课后习题详解
考研真题详解
第2章 决 策
2.1 知识结构导图
2.2 考点难点归纳
2.3 课后习题详解
2.4 考研真题详解
第Ⅰ篇 管理实践
第Ⅱ篇 现代工作场所的管理基础知识
第3章 外部环境和组织文化的影响
3.1 知识结构导图
3.2 考点难点归纳
3.3 课后习题详解
3.4 考研真题详解
第4章 全球环境下的管理
4.1 知识结构导图
4.2 考点难点归纳
4.3 课后习题详解
4.4 考研真题详解
第5章 管理多样性
5.1 知识结构导图
5.2 考点难点归纳
5.3 课后习题详解
5.4 考研真题详解
第6章 管理社会责任和道德
6.1 知识结构导图
6.2 考点难点归纳
6.3 课后习题详解
6.4 考研真题详解
第7章 管理变革和颠覆性创新
7.1 知识结构导图
7.2 考点难点归纳
7.3 课后习题详解
7.4 考研真题详解
第Ⅱ篇 管理实践
第Ⅲ篇 计 划
第8章 计划的基础
8.1 知识结构导图
8.2 考点难点归纳
8.3 课后习题详解
8.4 考研真题详解
第9章 战略管理
9.1 知识结构导图
9.2 考点难点归纳
9.3 课后习题详解
9.4 考研真题详解
第10章 创业型企业
10.1 知识结构导图
10.2 考点难点归纳
10.3 课后习题详解
10.4 考研真题详解
第Ⅲ篇 管理实践
第Ⅳ篇 组 织
第11章 组织结构设计
11.1 知识结构导图
11.2 考点难点归纳
11.3 课后习题详解
11.4 考研真题详解
第12章 人力资源管理
12.1 知识结构导图
12.2 考点难点归纳
12.3 课后习题详解
12.4 考研真题详解
第13章 管理群体和团队
13.1 知识结构导图
13.2 考点难点归纳
13.3 课后习题详解
13.4 考研真题详解
第Ⅳ篇 管理实践
第Ⅴ篇 领 导
第14章 沟通管理
14.1 知识结构导图
14.2 考点难点归纳
14.3 课后习题详解
14.4 考研真题详解
第15章 理解和管理个体行为
15.1 知识结构导图
15.2 考点难点归纳
15.3 课后习题详解
15.4 考研真题详解
第16章 激励员工
16.1 知识结构导图
16.2 考点难点归纳
16.3 课后习题详解
16.4 考研真题详解
第17章 成为有效领导者
17.1 知识结构导图
17.2 考点难点归纳
17.3 课后习题详解
17.4 考研真题详解
第Ⅴ篇 管理实践
第Ⅵ篇 控 制
第18章 监管和控制
18.1 知识结构导图
18.2 考点难点归纳
18.3 课后习题详解
18.4 考研真题详解
附加模块二 计划与控制技术
知识结构导图
考点难点归纳
课后习题详解
考研真题详解
附加模块三 运营管理
知识结构导图
考点难点归纳
课后习题详解
考研真题详解
第Ⅵ篇 管理实践
