东华大学管理学考研复习题库 考研真题相似(9)
本站小编 免费考研网/2016-09-09
A.由轮式变为链式 B.由轮式变为 Y 式
C.由链式变为 Y 式 D.由链式变为圆式 10、如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这意味着该组织:( B ) A.非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好。 B.正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整。 C.其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息。 D.充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递。 11、著名管理学家巴纳德说过:“高层管理人员的首要作用,就是发展并维持意见沟通系统。” 在实践中,进行意见沟通需要一定技巧。通常不能采取的技巧是:( C ) A.该告诉职工的全部告诉
B.让下级明了他在领导心目中的地位 C.不要经常称赞下级 D.要明白上行沟通效率永远不会太高
12、人际沟通中会受到各种“噪音干扰” 的影响,这里所指的“噪音干扰”可能来自于:
( A )
A.沟通的全过程 B.信息传递过程 C.信息解码过程 D.信息编码过程 13、据资料表明,语言表达作为管理沟通的有效手段,可分为三种类型:体态语言、口头语 言、书面语言。它们所占的比例分别为:50%、43%、7%。根据这一资料,你认为下述哪 种观点正确? ( D )
A.这份资料有缪误,因为文件存档时,最常用的是书面语言 B.体态语言太原始,大可不必重视它 C.人与人之间的沟通,还是口头语言好,体态语言太费解 D.管理沟通中,体态语言起着十分重要的作用 14、非正式沟通中的小道消息具有( B )功能。 A.发扬民主,充分调动组织中人的积极性 B.建构或者缓解焦虑 C.与正式沟通保持平衡 D.全面交流新鲜,防止官僚主义
15、“静默语”即不知不觉中向周围的人发出的信号,这也就是形象,“在你开口以前,你已 经把什么都说了。”你认为这是一中沟通吗?( C )
A.是,属于视觉沟通 B.不是,这属于视觉印象,是领导形象研究的问题 C.是,属于非语言沟通 D.不是,因为这是别人的看法,而沟通应是主动的 18、某企业规定,职工在休探亲假时必须写一份探亲地的市场调查报告,否则不予报销来回 车票,通过这种报告而提供的信息是一种( C )
A.正式沟通 B.下行沟通 C.上行沟通 D.平行沟通 19、李总经理一向非常专权,最近参加了一次高级管理培训班后,认为有必要在企业中推行
新的领导方式。他开会时宣布说“从现在起我们要实行参与式管理”说着,猛地握紧拳头在 桌子上重重的一捶。此举反映出( C)
A.他根本无心推行参与式管理 B.他推行参与式管理的决心很大 C.其言语沟通与非言语沟通极不一致 D.无法判断 20、一般人都可以分为“读者”或者“听众”两种类型,有研究表明,对一个“读者”类型 的人不停的说,那是徒费口舌,因为他只能在“读”后可能“听”得进去。同样的,对于一 个“听众”类型的人提交一份厚厚的报告书,实在是白费笔墨,因为他只有在“听”过之后 才能抓住要点,该研究表明了( D )
A.沟通方式选择不当可能构成沟通的障碍 B.口头沟通与书面沟通作为两种沟通方式,谁优谁劣难以一概而论 C.沟通方式的选择需要遵循权变管理的原则
D.以上结论都正确 二、判断题
1、在沟通过程中至少存在着一个发送者和一个接受者。(√)
2、发送者比较满意双向沟通,而接受者比较满意单向沟通。(╳)
3、人际沟通是由人的自利行为的客观性和多样性决定的。(╳)
4、彼此不打交道的人也可以组成一个团队。(╳)
5、组织沟通的重要基础,一般是建立市场交易关系基础上的契约关系。(╳)
6、信息传递是双方面的,而不是单方面的事情。(√)
7、有效沟通的实现取决于对沟通技能的开发和改进。(√)
8、当维持和谐关系十分重要时,可采用回避策略。(╳)
9、零和谈判就是有输有赢的谈判,一方所得就是另一方所失。(√)
第十四章 控制与控制过程
一、单项选择题
1、( C )的特点是,控制标准 Z 值是控制对象所跟踪的先行量的函数。 A.自适应控制 B.程序控制 C.跟踪控制 D.最佳控制 2、财务分析、成本分析、质量分析等都属于( A )
A.反馈控制 B.结果控制 C.同期控制 D.前馈控制 3、( C )是进行控制的基础。
A.确定控制对象 B.选择控制重点 C.确立控制对象 D.纠正偏差 4、( D )是企业需要控制的重点对象。
A.资源投入 B.组织的活动 C.人员分配 D.经营活动的成果 5、所有权和经营权相分离的股份公司,为强化对经营者行为的约束,往往设计有各种治理 和制衡的手段,包括:①股东们要召开大会对董事和监事人选进行投票表决;② 董事会要 对经理人员的行为进行监督和控制;③监事会要对董事会和经理人员的经营行为进行检查监 督;④要强化审计监督,如此等等。这些措施是:( C )
A.均为事前控制 B.均为事后控制
C.①事前控制,②同步控制,③、④事后控制 D.①、②事前控制,③、④事后控制
6、"亡羊补牢,犹未为晚",可以理解成是一种反馈控制行为。下面各种情况中,哪一组更 为贴近这里表述的"羊"与"牢”的对应关系? ( B )
A.企业规模与企业利润 B.产品合格率与质量保证体系
C.降雨量与因洪水造成的损失 D.医疗保障与死亡率
7、对客观条件,尤其是对管理者需要的信息的量和可靠性而言,要求最高的控制类型是 :
( A )
A.预先控制 B.现场控制 C.事后控制 D.反馈控制 8、控制工作可以说既是上个管理工作过程的终结,又是一个新的管理工作过程的开始。那 么控制工作是通过哪一环节与其他 4 个管理职能紧密结合在一起,从而使管理工作过程形成 一个相对闭合的系统:( D )
A.制定目标 B.建立标准 C.衡量实际工作成效 D.纠正偏差 9、小张下岗后开了一间小型餐饮店。他知道,要取得经营成功,除了要有可口的饭菜外, 周到的服务和与顾客的良好关系也是非常重要的。为此,他采取了如下控制措施:①在店内 显眼的位置挂一本顾客意见簿,欢迎顾客提出意见和批评;②让领班严密地监视服务人员的 行为,并对棘手问题的处理提供协助和建议;③在员工上岗之前进行工作技能和态度的培训;
④明确规定半年后要对服务质量好的员工给予奖励。以下哪种说法是正确的?( B )
A.④和①一样,都属于事后控制 B.①是事后控制,②是现场控制,③是事前控制 C.④属于激励措施,不属于控制措施 D.③属于激励措施,不属于控制措施
10、统计分析表明,“关键的事总是少数,一般的事常是多数”,这意味着控制工作应该:
( A )
A.突出重点,强调例外 B.灵活、及时和适度
C.客观、精确和具体 D.协调计划和组织工作 11、你所在企业的领导为加强对员工绩效的控制,责令你给下列 4 类人员的工作设计出适宜 的控制方法。这些人员分别是:①在一重要领域中进行了多年研究但还没有什么突破的科研 人虽;②—个生产秩序严重混乱的工厂的新任厂长,他恐怕要经过一段较长时期的工作才能 理出头绪来;③需要经过几道检测才能认定产品质量是否合格的质量检验人员;④可按某种 既定的步骤进行工作的审计人员。你将建议对他们各自采取何种控制方法( C ) A.均采取成果控制法
B.均采取程序控制法
C.①、②采用目标管理法 ③ ④采用程序控制法 D.①、②采用程序控制法 ③ ④采用成果控制法 12、下列控制中,属于过程控制的是( C ) A.原料检查 B.管理部门制定的规章制度 C.驾驶员在行驶中根据路况随时调整方向和速度 D.人才招聘时拟订对应聘者的要求 13、历史上最早的控制类型是( C )
A.事前控制 B.现场控制 C.事后控制 D.过程控制 14、控制的最根本目的在于( C )
A.寻找错误 B.衡量下属绩效
C.确保行为按计划发展 D.约束下属 15、控制工作中,评估和分析偏差时,首先要( B ) A.判别偏差产生的主要原因 B.判别偏差的严重程度 C.找出偏差产生的确切位置 D.找出偏差产生的责任人
16、某商场经理为了提高商场的服务质量,聘请有关专家在售货现场对销售人员的售货进行 指导,这是一种( A )
A.现场控制 B.预先控制 C.事后控制 D.前馈控制 17、唐太宗即位之初,依据德才兼备和当时官员的职责制定了选拔和考核官员的严格标准, 即“四善”、“二十七最”、“九等”,从控制的角度讲,这是( C )
A.事后控制 B.过程控制 C.事前控制 D.综合控制 18、种庄稼需要水,但某地区近年老是不下雨,怎么办?一种办法是灌溉,以补充不下雨的 不足,另一办法是改种耐旱作物,使所种作物与环境相适应。这两种措施分别是( A ) A.纠正偏差和调整计划 B.调整计划和纠正偏差
C.前馈控制和反馈控制 D. 反馈控制和前馈控制 19、下列说法反映追踪决策的是 ( A ) A.择善而从,随势而断 B.知己知彼,百战不殆
C.上下一致,同心同德 D.任凭风凉起,稳坐钓鱼台 20、有人说,人的身体是“三分治七分养”,从管理学的角度这句话说的是( B ) A.事后控制比事前控制更重要 B.现场控制比事后控制更重要 C.反馈控制比事后控制更为重要 D.现场控制比事后控制更重要 21、某企业为强化重大决策贯彻落实工作的质量与效益,建立了一个旨在能全面、迅速 、准 确的反映各有关部门、个人工作进展情况的信息系统。但该系统投入使用一段时间后发现, 必要的信息总是不能按时输入,当事人抱怨说,输入这些信息对他们来说很麻烦,没有时间 输入。他们的工作开展情况表明( B ) A.为顺利开展管理控制工作,必须把管理信息系统的性能提高到一个起码的水平 B.为顺利开展管理控制工作,企业还必须进行必要的工作流程与规范的调整。 C.为顺利开展管理控制工作,必须减少对信息系统的依赖 D.为顺利开展管理控制工作,企业必须经历一段混乱时期 22、小王是一家合资企业的总经历助理,为了提高企业的经济效益,总经历要求他研究提出 一套加强企业的管理控制,建立企业有效管理控制系统的可行方案,总经理在提出工作要求 时提醒他一定要做到“牵牛要牵牛鼻子”,小王分析了半天也不知道应该如何去牵“牛鼻子” 和什么是“牛鼻子”。你认为下面的哪一条是总经理说的“牛鼻子”( B)
A.确定控制对象 B.选择关键控制点
C.制定标准 D.采取纠偏措施 23、某管理学教授在介绍管理控制职能时,列举出以下的工作内容:(1)《中华工商时报》 聘请读者开展每月一次的评报活动;(2)燕园学校制定一系列严格的规章制度要求教工遵守;
(3)质检人员在仓库内检查产品质量;(4)某桥梁厂为了生产出高质量的产品而对原材料 进行检验;(5)三威洗衣粉厂厂长发现产品销路不畅,做出加强促销的决定;(6)某大学内 监考老师在考场内巡视;(7)某餐厅老板每周查看顾客意见本;(8)干旱地区的农民在春天 播种耐旱作物的种子,请问以下哪一类不属于反馈控制?( B ) A.(1)、(3)、(5)、(7) B.(2)、(4)、(6)、(8) C.(2)、(4)、(6)、(7)、(8) D.(1)、(2)、(3)、(5) 24、有学者包括对卫生系统、高技术企业、轻重工制造业、商业及服务部门等许多组织一线 的管理者进行了实地调查,经过归纳分析后发现这些一线管理者所看重的十项重要职责按重 要性排序如下:(1)工作安排和日常的工作计划;(2)安排和分配工作;(3)控制质量和成 本;(4)沟通政策与程序;(5)激励和指挥员工;(6)纪律约束;(7)训练职工;(8)评价 职工的工作成果;(9)维护设备,保证各项补给品的供应;(10)保证安全,上述各项中属 于管理者控制职能的工作主要是( C )
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